Vaga para Coordenador – MEAL (m/f)

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A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:

  • (1) Coordenador de MEAL (Pemba)

O Coordenador de MEAL do Projecto trabalhará sob a unidade de MEAL e será responsável por apoiar a implementação do Sistema de MEAL para a resposta humanitária nos distritos de Pemba e Metuge, na Província de Cabo Delgado em Moçambique. Isto será feito através da implementação da Estratégia MEAL, políticas e práticas em conformidade com os requisitos dos doadores e as Normas Humanitárias Fundamentais. O titular da função realizará uma monitorização regular da qualidade da implementação do projecto ao nível da comunidade, onde este é realizado, e utilizará as evidências para informar as decisões do programa. Tal inclui a recolha regular de dados e a elaboração de relatórios sobre os indicadores de resposta, bem como o apoio ao pessoal do projecto para garantir a qualidade da execução e dos relatórios. O titular desta posição apoiará igualmente o estabelecimento e a implementação de um sistema sólido de responsabilização com base na comunidade, através do qual os beneficiários, em especial as crianças, darão feedback e influenciarão na tomada de decisões no âmbito do projecto. 

Em caso de emergência humanitária grave, o titular da função deverá trabalhar fora do perfil normal da função e poder variar o horário de trabalho em conformidade.

Qualificações

  • Licenciatura em Economia, Estudos de Desenvolvimento, Antropologia, Sociologia, Ciências Sociais, estatística ou em qualquer outro domínio pertinente.

Experiência e Habilidades

Essencial

  • Pelo menos 3 anos de experiência em áreas de MEAL e/ou desenvolvimento e qualidade de programas em ambiente de ONG, de preferência em resposta a emergências; 
  • Excelente compreensão das diferentes componentes de MEAL e competências para liderar sistemas de MEAL; 
  • Experiência e empenhamento em trabalhar com sistemas de participação e responsabilização da comunidade; 
  • Experiência anterior de gestão de uma equipa e/ou de gestão de projectos; 
  • É necessária experiência anterior em programação de saúde, nutrição, protecção e WASH;
  • Competências comprovadas no domínio da supervisão da investigação, da avaliação e das avaliações; 
  • Excelentes capacidades de comunicação interpessoal; 
  • Capacidade de trabalhar de forma independente com supervisão e apoio muito limitados; 
  • Capacidade comprovada para supervisionar, formar e orientar o pessoal; 
  • Excelentes capacidades de documentação e redacção de relatórios; 
  • Sensibilidade política e cultural com qualidades de paciência, táctica e diplomacia; 
  • Excelentes capacidades de comunicação: em inglês escrito e falado; 
  • Adaptabilidade e flexibilidade; 
  • Adesão aos objectivos e princípios da SC: boa compreensão do mandato da SC e empenho na participação das crianças. 

Desejável

  • Experiência prévia com Save the Children.
  • Experiência prévia com a Save the Children;
  • Experiência anterior de trabalho em programas humanitários; 
  • Conhecimento de pelo menos uma das línguas locais;
  • Ter experiência de trabalho em M&A nas áreas de segurança alimentar e saúde.

Como se Candidatar:

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 11 de Junho de 2023.  Através da tecla abaixo: 

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.  

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