Início Vagas de Emprego Vaga para Supervisor de Gestão de Caso/HIV Pediátrico (m/f) – 12ª Classe

Vaga para Supervisor de Gestão de Caso/HIV Pediátrico (m/f) – 12ª Classe

A Associação Liwoningo pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor de Gestão de Caso/HIV Pediátrico para Vilanculos.

Contexto

A Liwoningo é uma organização moçambicana sem fins lucrativos criada em 13 de Junho de 2003 para apoiar populações vulneráveis. A Liwoningo tem experiência na implementação de projectos de assistência a crianças órfãs e vulneráveis ​​(COVs) infectadas e afectadas pelo HIV e Sida, com foco na gestão de casos, retenção em tratamento anti-retroviral, grupos de poupança e prevenção do HIV para adolescentes.

A Liwoningo vai implementar o projecto FILOVC no âmbito do Consórcio Sul, liderado pela OCSIDA-Prime (financiado com fundos da USAID/PEPFAR) nos distritos de Zavala, Inharrime, Maxixe, Morrumbene, Massinga e Vilankulo.

Descrição da Posição

O Supervisor de Gestão de Casos e HIV Pediátrico é um elemento de suporte e apoio técnico dos gestores de casos, gestores de casos líderes e Facilitadores de Ligação na implementação de acções de gestão de casos, especificamente na componente de Seguimento dos beneficiários do projecto, com destaque para famílias com crianças e adolescentes HIV Positivas. Ele responde directamente para o oficial do projecto e trabalha em coordenação com os facilitadores de ligação, gestores de casos, Unidades Sanitárias, para identificar e garantir adesão e retenção dos beneficiários em tratamento nas US e outros membros da família.

Tarefas e Responsabilidades

  • Coordenar todas as actividades dos Facilitadores de ligação, gestores de casos, gestores de casos líderes, elaborar os relatórios de supervisão com base nas actividades por eles efectuadas;
  • Reforçar a explicação sobre o projecto de COVs ao nível da US para os técnicos de saúde e parceiros clínicos, assim como para os utentes;
  • Representar a Organização nos encontros do comité TARV na US, e partilhar informações relevantes sobre as actividades do projecto para a melhoria da retenção e conhecimento do sero estado;
  • Identificar factores que contribuam para fraca adesão ao TARV e juntamente com a família, desenhar estratégias que visam melhorar a situação;
  • Fazer a mentoria semanal das actividades dos Facilitadores de Ligação, gestores de casos, gestores de casos líderes;
  • Realizar encontros semanais de balanço e planificação das actividades dos gestores de casos e Facilitadores de Ligação;
  • Fazer a análise semanal dos dados dos indicadores chave e desenhar estratégias para melhoria dos mesmos;
  • Garantir a Referência e contra referência e Testagem de HIV de beneficiários ao nível da US;
  • Organizar com as US campanhas de testagem de HIV para os beneficiários que tenham sero estado desconhecido;
  • Garantir o uso correto dos instrumentos padronizados pelo MISAU;
  • Orientar e garantir que os Facilitadores de Ligação façam o seguimento de crianças HIV positivas, monitorando as datas das consultas, levantamento de medicamentos, Colheita e análises de Carga Viral;
  • Apoiar aos FL na identificação precoce de CAHIV beneficiários que estejam com perca de seguimento nas US e dar informação ao gestor de casos que esteja a seguir a família para que possa trazer a criança e retornar aos Cuidado e Tratamento;
  • Apoiar aos Facilitadores de Ligação e gestores de casos na identificação de crianças e Adolescentes que necessitam de iniciar o processo de revelação diagnóstica e referir estas crianças para o APSS;
  • Apoiar aos gestores de casos, gestores de casos líderes e FL a identificar CAHIV que tenham critérios para se beneficiarem dos Modelos diferenciados de serviços nas US e referir para os clínicos para avaliação e inclusão nos modelos;
  • Coordenar com o pessoal da US e Parceiros clínicos no seguimento de CAHIV que tenham carga viral não suprimida;
  • Apoiar as US na facilitação dos encontros de Clubes de Adesão de acordo com o plano de cada US;
  • Garantir o reconhecimento das referências por outros intervenientes do processo;
  • Mobilizar e apoiar na integração dos beneficiários nos grupos de poupança;
  • Organizar visitas domiciliárias conjuntas de mentoria e supervisão dos gestores de casos e apoiá-los no seguimento de casos críticos/difíceis;
  • Coordenar com os facilitadores de ligação na triangulação mensal de dados de CLHIV em cada US;
  • Garantir o apadrinhamento de todas as crianças dos 0-19 anos em TARV ao nível da US pelos gestores de casos, Facilitadores de ligação e outros actores comunitários;
  • Identificar lacunas e realizar a formação continua dos gestores de casos e FL, em coordenação com o Oficial do Projecto e pessoal da US, bem como com os Parceiros clínicos;
  • Tem como responsabilidades adicionais, representar a Organização nos fóruns ao nível da US, comunidade de implementação do projecto, triangular, analisar os dados e apoio as crianças em tratamento ao nível das US.

Requisitos

  • Ter o mínimo de 21 anos de idade;
  • Ter o nível Médio (12ª Classe) do Sistema Nacional de Educação ou equivalente. Formação em Saúde será considerado como uma grande vantagem;
  • Ser uma pessoa dinâmica, comunicativa e com capacidade de liderar e influenciar grupos de pessoas;
  • Experiência de trabalho em programas de saúde na US e Comunidades, especificamente com programas de Pediatria, Aconselhamento e Testagem, Apoio Psicossocial e Prevenção Positiva e actividades de Reintegração aos Cuidados e Tratamento de HIV;
  • Conhecimento básico sobre o seguimento clínico de pacientes em Tratamento antirretroviral;
  • Saber ler, escrever e fazer cálculos básicos;
  • Falar a língua local;
  • Experiência em mentoria e supervisão de actividades de campo e experiência desejável em trabalho com Unidades Sanitárias, especialmente ligados ao programa de HIV;
  • Habilidades demonstradas no uso de computador, pacote básico de Microsoft Office (Word, Excel) e Email;
  • Ter conhecimento de uso da base de dados (DHIS2);
  • Ter capacidade de elaborar relatórios e actas de encontros;
  • Carta de condução de Motos.

Processo de Candidatura

1. Documentos Exigidos:

  • Carta de Motivação (1 página);
  • Curriculum Vitae (máximo de 3 páginas) e os dados de contacto de três referências profissionais.

2. Como se Candidatar:

Os interessados que reúnem os requisitos exigidos, poderão se candidatar enviando Carta de Motivação e Curriculum Vitae através do endereço electrónico abaixo:

E-mail: recrutamento@liwoningo.org.mz

Escreva no Assunto do E-mail: “Oficial de Entrada de Dados – Gestão de Casos/CLHIV/PPA”.

Validade: 16 de Novembro de 2023

Local da Vaga: Inhambane, Vilanculos.

Reporta a: Oficial Técnico Sénior do Projecto

Articula com: Área técnica, M&A

Supervisiona directamente: Facilitadores de ligação, gestores de casos.

VAGAS DE EMPREGO PUBLICADAS

1. Vaga para Administrador de Sistemas (m/f)

2. Vaga para Supervisor de Saúde Mental (m/f)

3. Vaga para Psicólogo (m/f)

4. Vagas para (4) Vendedores (m/f) – 12ª Classe

5. Vagas para (2) Faxineiros (m/f) – 10ª Classe

6. Vaga para Técnico de Procurement e Logística (m/f)

7. Vaga para Gestor Financeiro (m/f)

8. Vagas para Professores e/ou Docentes (m/f)

9. Vagas para Professores do Ensino Primário (m/f)

10. Vagas para Professores do Ensino Secundário (m/f)

11. Vaga para Contabilista (m/f)

12. Vaga para Gestor de Recursos Humanos (m/f)

13. Vagas Para (5) Auxiliares de Limpeza (m/f) – 5ª/7ª Classe

14. Vagas Para (2) Recepcionistas (m/f) – 12ª Classe

15. Vaga para Professor/Facilitador (m/f)

16. Vagas para Professores de 1ª a 10ª Classe (m/f)

17. Vagas para (2) Motoristas (12ª Classe)

18. CONCURSO PÚBLICO: Vaga para Motorista (12ª Classe)