Vaga para Assistente Financeiro Júnior (m/f)

A Contact está a recrutar 1 Assistente Financeiro Júnior para o seu cliente, uma prestigiada organização internacional.

Função

Será responsável por apoiar o Oficial de Finanças em Maputo na administração financeira geral e a prática contabilística do escritório;
Conduzir a contagem e a gestão de activos no escritório nacional de Maputo;
Ajudar na introdução do ficheiro para o registo de activos para o escritório nacional;
Trabalhar com a equipa de administração do escritório e monitorizar os compromissos em aberto e acompanhar as unidades para agir sobre os itens;
Actualizar a conta bancária do fornecedor para pagamentos de CPE (especialmente para fornecedores antigos);
Trabalhar com o oficial financeiro para responder às questões de auditoria dos escritórios nacionais de Maputo e Luanda;
Rever os pontos em aberto e as contas para garantir que os assuntos pendentes são resolvidos dentro dos prazos (15, 30, 60 dias);
Rever as despesas para garantir a sua exactidão, aprovação adequada e identificação da categoria de despesas antes do processamento;
Rever, acompanhar e resolver os problemas detectados em todos os relatórios de exercícios de controlo interno emitidos (garantia de qualidade, cartão de pontuação).

Requisitos

Licenciatura em Contabilidade ou Finanças;
Mínimo de 1 a 2 anos de experiência em gestão financeira;
Conhecimentos sólidos em contabilidade financeira e elaboração de relatórios;
Domínio de língua inglesa, falado e escrito;
Domínio Microsoft Office Suite (Outlook, Excel, PowerPoint);
Conhecimentos práticos de SAP é uma vantagem;
Excelentes capacidades de comunicação;
Capacidade para manter relações de trabalho de colaboração com todos os níveis de pessoas;
Fortes competências organizacionais com capacidade para executar várias tarefas;
Capacidade de definir prioridades e cumprir prazos;
Um forte empenho no trabalho de equipa e na partilha de conhecimentos é um atributo essencial.

Benefícios

A possibilidade de trabalhar numa instituição que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.