O CESC – Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil é uma associação moçambicana, sem fins lucrativos, que tem como missão Fortalecer a capacidade de participação activa do cidadão e das Organizações da Sociedade Civil nos processos de desenvolvimento socioeconómico e político, investindo na promoção de ferramentas e facilitação de engajamento cívico, na partilha de aprendizagem, monitoria e advocacia em prol de políticas e serviços públicos que respondem as necessidades dos cidadãos.
O CESC – Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil pretende recrutar para o seu quadro de pessoal três (3) Facilitadores Distritais sendo um(a) para o Distrito de Mecula, um(a) para o Distrito de Chimbonila e um(a) para o Distrito de Maua.
Missão
- Facilitar o envolvimento dos beneficiários do Projecto nas acções de engajamento comunitário e a transferência de competências e capacidades;
- Contribuir para os resultados preconizados no Projecto a que está afecto.
Responsabilidades e Tarefas
Os Facilitadores Distritais serão responsáveis pelas seguintes tarefas:
- Implementar as actividades-chave previstas nos planos de trabalho, entre as quais, mas não exclusivamente, incluem: mobilizar e preparar as comunidades para a criação de Agendas e Projectos Comunitários;
- Apoio às comunidades para desenvolver as agendas comunitárias;
- Identificação de projectos ao nível da comunidade;
- Apoio às comunidades/ grupos na comunidade/ OCBs no desenvolvimento de propostas de subvenção, incluindo planos de negócio;
- Estudos de viabilidade conduzidos com apoio dos Especialistas do projecto, onde relevante;
- Apoio às comunidades/ grupos na comunidade/ OCBs na implementação dos projectos comunitários;
- Apoio às comunidades/ grupos na comunidade/ OCBs na documentação e prestação de contas dos projectos comunitários;
- Produzir os relatórios regulares (mensais, trimestrais, semestrais e anual);
- Efectuar visitas de monitoria conjuntas com autoridades locais as comunidades.
Requisitos
Habilitações Académicas
- Formação Superior (Licenciatura) em áreas relevantes (Desenvolvimento Comunitário, Desenvolvimento Rural, Ciências Sociais ou outras).
Conhecimentos Técnico-Profissionais
- Domínio do quadro legal e institucional de gestão de recursos naturais e dos Órgãos Locais do Estado;
- Domínio sobre a constituição, organização e funcionamento de associações, Fundos Comunitários, ou Comités de Gestão de Recursos Naturais;
- A experiência de trabalho em projectos similares constitui uma vantagem;
- Capacidade de elaboração de relatórios;
- Experiência de formação de actores locais (Comités, OCBs, OSCs, etc);
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Capacidade e experiência de trabalho de forma autónoma;
- Constituem vantagem para os/as candidatas/os paralegais, domínio de línguas das na província de Niassa;
- Conhecimentos médios de informática na óptica do utilizador;
- Carta de Condução de Mota.
Competências de Gestão e Comportamentais
Os Facilitadores Distritais deverão possuir um nível elevado de proficiência nas seguintes competências Comportamentais:
Competências Comportamentais
- Orientação para os Resultados;
- Orientação para o Beneficiário/Parceiro;
- Eficácia Comunicacional;
- Relacionamento Interpessoal;
- Observância de Normas e Procedimentos.
Tempo de Experiência
- A função requer uma experiência profissional mínima de 3 anos.
Expectativa Salarial
- O candidato deve identificar o intervalo de expectativa salarial.
Estimativa de Calendário de Inicio de Actividade
- Fevereiro de 2024.
Processo de Candidatura
1. Documentos Exigidos:
- Curriculum Vitae actualizado em português (incluindo referências);
- Carta de Motivação da candidatura com indicação do distrito (Mecula, Chimbonila ou Maua);
- Cópia do Certificado de Habilitações.
2. Como se Candidatar:
Para se Candidatar CLIQUE AQUI ou na Tecla abaixo:
Validade: 4 de Fevereiro de 2024
Local da Vaga: Niassa (Mecula, Chimbonila e Maua)
Atenção: Encorajamos a candidatura de Mulheres.
Nota: Serão seleccionados preferencialmente os candidatos residentes em Niassa.
Aviso: O CESC não recorre aos serviços de terceiros para proceder o recrutamento de candidatos a emprego e muito menos, procede qualquer tipo de cobrança aos candidatos.
