O nosso Cliente é uma prestigiada empresa que opera no sector do Petróleo & Gás.
Função
O incumbente desta posição é responsável por:
- Identificar impedimentos, oportunidades de melhoria e lições aprendidas relacionadas com as despesas socioeconómicas;
- Preparar o orçamento anual do impacto socioeconómico da comunidade com as principais partes interessadas internas e externas;
- Implementar processos de planeamento e controlo orçamental, assegurando a conformidade com as orientações da empresa;
- Implementar processos de planeamento e controlo REC to PAY, assegurando a conformidade com as orientações da empresa;
- Implementar quadros de gestão de contratos no âmbito de iniciativas comunitárias de impacto socioeconómico num ambiente multifuncional;
- Realizar inspecções de contratos e monitoria de medidas correctivas;
- Normalizar e monitorizar os processos REC to PAY em todas as funções no âmbito das funções transversais;
- Desenvolver âmbitos de trabalho para serviços técnicos e de consultoria relacionados com programas de impacto socioeconómico na comunidade, assegurando a consonância com as directrizes da empresa;
- Prestar assistência no âmbito das conclusões das auditorias externas REC to PAY e assegurar a implementação e execução de medidas correctivas;
- Prestar assistência no âmbito do custo recuperável das despesas e fornecer relatórios adequados;
- Analisar os relatórios dos fornecedores e orientá-los para a consecução dos objectivos estabelecidos no Âmbito de Trabalho;
- Implementar a melhoria contínua com base na metodologia Lean em funções transversais para integrar áreas e processos;
- Manter a memória institucional registada e actualizada.
Requisitos
- Licenciatura e pós-licenciatura em economia, administração de empresas, finanças, contabilidade e auditoria;
- 5 anos de experiência na gestão do processo REC to PAY utilizando a metodologia Lean, com um mínimo de 2 anos na indústria extractiva;
- Pleno compromisso na abordagem da metodologia Lean para melhorar o desempenho operacional;
- Exposição aos processos de auditoria;
- Pleno compromisso com a Licença Social para Operar e com os Conceitos de Valor Partilhado na Indústria Extractiva;
- Capacidade de envolver, coordenar e liderar equipas multissectoriais;
- Capacidade de utilizar dados e software de bases de dados de forma eficaz e criativa para atingir objectivos específicos;
- Utilização do SAP integrado com o Microsoft Office e o Project, necessário;
- Trabalhar sem supervisão permanente;
- Metodologia Lean na Indústria Extractiva.
SÃO ENCORAJADAS CANDIDATURAS FEMININAS.
Benefícios
A possibilidade de trabalhar numa empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e o nível de responsabilidade da função, bem como oportunidades de desenvolvimento pessoal.
Como se Candidatar:
Para se Candidatar a esta Vaga de emprego CLIQUE AQUI ou na Tecla abaixo:
Validade: 14 de Julho de 2024.
Local da Vaga: Maputo
