A AMASI é uma ONG moçambicana com sede na cidade de Nampula e escritórios em Monapo, Eráti e Moma (Nampula), Pemba e Chiúre (Cabo Delgado) e (Mandimba, Mecanhelas, Cuamba, Lichinga) Niassa. Criada em 1996, a AMASI tem ampla experiência em projectos de água e saneamento e HIV, incluindo crianças órfãs e vulneráveis (COVs) e “Determinadas, Resilientes, Empoderadas, Livres de Sida, Mentoradas e Seguras” (DREAMS) para raparigas adolescentes e mulheres jovens (RAMJ).
Este projecto antecipado de COV e DREAMS (FILOVC) financiado por USAID com uma duração de 5 anos (2022-2027). O projecto será liderado pela AMASI nas províncias de Nampula e Cabo Delgado, com a FHI 360 como parceiro de assistência técnica e Ovarelelana como parceiro local de implementação.
O projecto integra as componentes de COVs, DREAMS e Prevenção Primária para Adolescentes (PPA) e será implementado nas províncias de Cabo Delgado, Nampula e Niassa.
A AMASI pretende recrutar duas embaixadoras Juvenis Dreams, a nível Provincial para Pemba e Nampula
Responsabilidades
Advocacia e Representação:
- Defender políticas, programas e iniciativas que abordem a juventude, o HIV e questões que promovam o desenvolvimento positivo dos jovens.
- Servir como a voz dos jovens dentro da sua província/distrito, garantindo que as perspectivas dos jovens sejam ouvidas nos processos de tomada de decisão.
- Mapear e identificar os principais parceiros, incluindo Organizações da Sociedade Civil e o sector privado, que trabalham com adolescentes e jovens.
- Estabelecer comités liderados por jovens e grupos consultivos na comunidade e níveis distritais.
- Apoiar oportunidades de formação e capacitação para jovens líderes, aprimorando suas habilidades em liderança, defesa de direitos, elaboração de programas, implementação e monitoramento.
Implementação do Programa:
- Realizar avaliações periódicas dos programas para identificar as necessidades e desafios específicos da população jovem em suas comunidades.
- Colaborar com as partes interessadas para conceber e implementar o envolvimento dos jovens em programas que se alinhem com as necessidades identificadas para a prevenção do HIV entre adolescentes e jovens.
- Promover a participação activa dos jovens na concepção, implementação e avaliação das intervenções DREAMS.
- Fornecer apoio técnico a todas as intervenções DREAMS e desenvolver documentos relevantes, capturando e compartilhando lições aprendidas com as actividades desenvolvidas.
- Compartilhar informações relevantes e estimular discussões estratégicas regularmente sobre questões que afectam os jovens vulneráveis e sua inter-relação com outros programas dentro e fora dos programas PEPFAR.
Requisitos
- Idade entre 20 e 28 anos, sexo feminino;
- Licenciatura em área relacionada à saúde pública, Psicologia, Direitos da Criança ou áreas afins;
- Competências demonstradas em comunicação interpessoal, trabalho programático e advocacia;
- Paixão pelo empoderamento dos jovens, pela igualdade de género e pela prevenção do HIV/VBG;
- Fortes habilidades de liderança e capacidade de inspirar e mobilizar pares;
- Experiência com envolvimento comunitário e trabalho com populações vulneráveis;
- Proficiência no uso de plataformas digitais para comunicação e defesa de direitos (LinkedIn, Facebook, Instagram e TikTok);
- Capacidade de trabalhar em colaboração com diversas partes interessadas, incluindo autoridades locais, ONGs e líderes comunitários;
- Fortes habilidades de facilitação e capacidade de projectar e facilitar treinamentos/sessões para jovens e outras partes interessadas, quando necessário;
- Excelentes habilidades de gestão de tempo, capacidade de realizar múltiplas tarefas e cumprir prazos;
- Fluência em leitura, escrita e fala em português e inglês;
- Falar o idioma local da província é uma vantagem.
Concorra
Para concorrer, basta acessar o link abaixo e carregar um único documento PDF contendo a sua Carta de Motivação (1 página), Curriculum Vitae (máximo de 3 páginas) e Cópia do Bilhete de Identidade (B.I).
Link: https://formfacade.com/sm/UPgmuG2Xi
Local da Vaga: Pemba e Nampula
Validade: 25 de Outubro de 2024
Nota:
- Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados.
- A AMASI é um empregador com Igualdade de Oportunidades. Incentivamos candidaturas de mulheres, pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos.
- Não toleramos fraude, corrupção, qualquer tipo de assédio, abuso e exploração sexual entre trabalhadores, parceiros de implementação e beneficiários.