A NANA (Associação de Apoio ao Desenvolvimento) é uma Organização da Sociedade Civil que trabalha na província da Zambézia desde 1998, com sede em Mocuba. Sua missão é contribuir para o bem-estar social, político e económico e para a satisfação dos direitos das comunidades, utilizando abordagens integradas baseadas em direitos humanos, igualdade de género e estratégias de comunicação para a mudança social e de comportamento.
No âmbito da implementação do projeto Fortifying OVC Services, Empowering Adolescents and Youth, and Leveraging Community Response (FELIZ), um consórcio liderado pela Kukumbi e financiado pela USAID, com duração de cinco anos, o foco está na melhoria da saúde, resiliência econômica e bem-estar de Órfãos e Crianças Vulneráveis (OVC), adolescentes e jovens, fortalecendo os mecanismos de resposta da comunidade na Zambézia.
- Posição: Supervisor de Campo para OVC (05)
Breve Descrição da Posição
Fornecer assistência técnica aos facilitadores de ligação, gestores de caso, facilitadores PPA e organizações comunitárias de base, oferecendo apoio técnico necessário nos distritos de intervenção da organização. Planejar, recolher relatórios mensais e compilar informações das actividades de todos os actores comunitários sob sua responsabilidade.
Principais Responsabilidades
Implementação e Supervisão
- Participar em visitas conjuntas de Apoio Técnico (AT) com o Oficial de Projecto e outros membros da equipe semanalmente, utilizando guias e instrumentos específicos.
- Supervisionar facilitadores de ligação, gestores de caso, facilitadores PPA e activistas comunitários, oferecendo suporte técnico necessário.
- Elaborar planos de trabalho para o pessoal comunitário, incluindo metas como encontros, visitas, buscas, testagens e sessões de mobilização e sensibilização.
Capacitação e Orientação
- Capacitar activistas comunitários em metodologias participativas e comunicação interpessoal.
- Oferecer assistência técnica ao pessoal comunitário, criando planos de acção individuais para aprimorar o desempenho com metas claras.
- Orientar a equipe na Unidade Sanitária, garantindo o cumprimento das responsabilidades.
Coordenação e Envolvimento Comunitário
- Acompanhar actividades de engajamento comunitário, incluindo consultas às autoridades comunitárias, SDSMAS e outras entidades governamentais.
- Capacitar líderes comunitários na identificação e resolução de problemas locais.
- Participar regularmente em encontros de comités de co-gestão e saúde.
Monitoria e Relatórios
- Garantir o preenchimento correto dos instrumentos e registros exigidos pelo projecto.
- Elaborar relatórios diários, mensais, trimestrais e anuais com qualidade e dentro dos prazos.
- Mapear colaboradores comunitários, como APEs, PMTs e Comités de Saúde.
Outras Responsabilidades
- Participar de reuniões de coordenação e elaboração de planos conjuntos com coordenadores distritais e equipes multidisciplinares.
- Identificar recursos comunitários e estabelecer sistemas de referência e contrarreferência para cuidados domiciliares, apoio alimentar, assistência jurídica e programas de geração de renda.
- Realizar outras actividades necessárias para alcançar os objectivos da organização.
Qualificações e Habilidades
Formação Académica:
- 12ª Classe; formação em Enfermagem Geral ou Técnico de Medicina Preventiva é preferencial.
- Formação específica em Aconselhamento para saúde (Tuberculose, ITS/HIV-SIDA, TARV).
Experiência:
- Mínimo de 2 anos em aconselhamento de saúde (Tuberculose, ITS/HIV-SIDA, TARV) e apoio técnico a organizações comunitárias.
- Conhecimento sólido e experiência em projetos de HIV/SIDA.
- Experiência em engajamento e desenvolvimento comunitário.
Habilidades Técnicas:
- Conhecimentos em protocolos nacionais para cuidados e tratamento de HIV.
- Habilidade de identificar e comunicar histórias de sucesso.
Outros Requisitos:
- Residente no distrito da vaga.
- Carta de condução para motocicletas (obrigatório).
- Disponibilidade para trabalhar em áreas remotas e de difícil acesso.
Idiomas: Fluência em português e domínio de línguas locais.
Processo de Candidatura
Documento Exigidos:
- Curriculum Vitae detalhado;
- Carta de Motivação,
- Comprovativos das qualificações;
- Habilidades e Experiências.
Como se Candidatar:
Enviar por correio electrónico no formato PDF, os documentos: Carta de motivação, CV detalhado, comprovativos das qualificações, Habilidades e Experiências, de acordo com os requisitos:
Email: recrutamento@nana.org.mz
Assunto: “Indicar posição” Para vagas distritais, indicar o distrito.
Validade: 20 de Janeiro de 2025.
Local da Vaga: Zambézia.
Notas Importantes:
- Encorajamos fortemente a candidatura de mulheres;
- Somente os candidatos pré-seleccionados serão contactados;
- Não serão aceites candidaturas submetidas após o prazo estabelecido;
- Em todas as fases do processo de recrutamento, a NANA não cobra nenhum valor monetário, em espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação.
