Assistentes de Campo

Site Ehale Associacao de Saude
A EHALE Associação de Saúde é uma pessoa colectiva de direito Privado, que se regem pelos princípios
ANÚNCIO DE VAGAS ASSISTENTES DE CAMPO
A EHALE – Associação de Saúde, fundada em 2011, com sede na cidade de Nampula, tem como missão promover e melhorar a saúde da comunidade, através de programas multissetoriais e de desenvolvimento com participação comunitária, com prioridade para mulheres e crianças, actuando com os beneficiários directos dos programas.
No âmbito do plano de crescimento e fortalecimento institucional, a EHALE pretende recrutar 13 (treze) Assistentes de Campo, distribuídos pelos distritos da Província de Nampula.
1. Missão do Cargo
Prestar apoio técnico às actividades da EHALE, assegurando eficiência e eficácia no planeamento e execução das acções no distrito onde for afecto(a).
2. Responsabilidades e Tarefas
Garantir a execução das actividades planificadas nas comunidades abrangidas pelo projecto.
Identificar, seleccionar e formar CLC’s e PT’s no âmbito do Planeamento Familiar.
Assegurar a interligação entre a Unidade Sanitária (US) e a comunidade.
Elaborar calendários semanais, mensais e trimestrais das actividades.
Produzir relatórios mensais das actividades desenvolvidas no distrito.
Trabalhar em coordenação com o(a) Gestor(a) do projecto.
Coordenar actividades de supervisão com os SDSMAS.
Fornecer dados conforme as normas do MISAU.
Monitorar o cumprimento das actividades planificadas.
Realizar formações em trabalho com CLC’s, PT’s e profissionais de saúde.
Coordenar actividades com outros projectos da EHALE para garantir complementaridade das acções.
Levantar necessidades de formação dos CLC’s, PT’s e profissionais de saúde.
Acompanhar diariamente as actividades dos intervenientes comunitários.
Avaliar a qualidade das mensagens transmitidas pelos comunitários.
Preparar e dirigir reuniões mensais com CLC’s, PT’s e profissionais de saúde.
3. Requisitos Profissionais
3.1 Habilitações Académicas
Nível médio profissional nas áreas de Saúde Materna Infantil (SMI), Saúde Pública ou áreas afins.
3.2 Conhecimentos Técnico-Profissionais
Formação em Enfermagem (SMI, Medicina Preventiva ou Enfermagem Geral).
Conhecimentos na área de Saúde Materna Infantil no contexto de Moçambique.
Experiência em desenvolvimento comunitário, especialmente em Planeamento Familiar.
Boa capacidade de ensino e aprendizagem de adultos.
Elevado grau de flexibilidade e cumprimento de prazos.
Boa capacidade de elaboração de relatórios.
Boa comunicação escrita e oral.
Forte espírito de trabalho em equipa.
3.3 Competências
3.3.1 Competências de Gestão
Planeamento e controlo de actividades.
Liderança.
Tomada de decisão junto dos grupos-alvo.
3.3.2 Competências Comportamentais
Orientação para resultados.
Orientação para beneficiários/parceiros.
Comunicação eficaz.
Bom relacionamento interpessoal.
Cumprimento de normas e procedimentos.
3.4 Tempo de Experiência
Mínimo de 3 anos de experiência profissional, preferencialmente em ONG’s ou OSC’s.
4. Submissão de Candidatura
Os(as) candidatos(as) devem submeter os seguintes documentos:
Carta de motivação dirigida à Directora Executiva da EHALE;
Curriculum Vitae actualizado;
Certificados de formação profissional relevantes;
Diplomas académicos;
Carta de condução de moto (obrigatório);
Certificado de informática (nível de utilizador).
Local de Submissão: Escritórios da EHALE, Av. Filipe Samuel Magaia, nº 1009, Rua das Flores, próximo ao Restaurante “A Nova Portuguesa” – Nampula.
E-mail: ehaledomain@ehale2012.onmicrosoft.com
Data limite para submissão: 18 de Fevereiro de 2026
Início previsto das actividades: Fevereiro de 2026
Nota: A EHALE pode efectuar o processo de selecção antes da data indicada, caso encontre candidatos(as) que reúnam os requisitos exigidos. Apenas candidatos seleccionados serão contactados.
Atenciosamente
O Responsável de Recursos Humanos
