A Associação h2n (h2n) é uma organização não-governamental moçambicana sem fins lucrativos que oferece programas inovadores para expansão da comunicação baseada na comunidade, trabalha na divulgação de mensagens efetivas para melhoria e promoção da saúde pública, declarações ações para promoção e defesa da igualdade de gênero, procura e encoraja o engajamento juvenil, estimula a participação cívica e promove o desenvolvimento da primeira infância. A h2n também trabalha para melhorar a qualidade das reportagens de saúde na mídia, estimulando uma mídia inclusiva e facilitando a adoção eo uso de ferramentas audiovisuais e das tecnologias de comunicação digital.
Para o projeto “ Combater a Malária com Mudança de Comportamento Social – FMSBC” (Combater a Malária com Mudança Social e Comportamental), a h2n está a contratar :
Posição: Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MEL).
O(a) Oficial de MEL estará baseado(a) em Nampula. Será responsável por coordenar a recolha, compilação, análise e partilha dos dados de monitoria, avaliação, investigação e aprendizagem do projeto. Deverá avaliar a implementação das atividades e progresso em relação às metas para cada indicador. O candidato selecionado será responsável por melhorar as evidências qualitativas e quantitativas recolhidas pelo projeto e assegurar que as lições aprendidas e boas práticas sejam identificadas, documentadas e usadas para melhorar de forma contínua o impacto positivo das atividades. A função inclui prestar assistência técnica em assuntos de MEL à equipa do projeto.
As principais atrações incluem:
- Licenciatura em Estatística, Tecnologias de Informação, Desenvolvimento Internacional, Saúde Pública ou equivalente;
- Mínimo de 3 anos de experiência de trabalho em MEL num projeto de ONG;
- Experiência na concepção e gestão de sistemas de monitoria;
- Conhecimento de metodologias de avaliação, coleta e análise de dados qualitativos e quantitativos e no uso das plataformas digitais para coleta e visualização de dados;
- Experiência no uso das plataformas KoBo Toolbox, Commcare ou outro semelhante.
Processo de Candidatura
1. Documentos Exigidos:
- Curriculum Vitae;
- Carta de motivação em um máximo de 20 linhas, com três referências contactáveis
2. Como se Candidatar:
Anexar o seu CV e Carta de Motivação em um máximo de 20 linhas, com três referências contactáveis por e-mail e telemóvel. O(a) candidato(a) que não seguir estas instruções será automaticamente desqualificado pelo sistema.
Os candidatos devem enviar os Documentos Acima Exigidos através do correio eletrónico abaixo:
E-mail: recrutamento@h2n.org.mz
Escreva no Assunto do E-mail: “Oficial de Mel – [nome do(a) candidato(a)]”.
Validade: 07 de agosto de 2023.
Local da Vaga: Nampula
Os candidatos apurados na primeira fase serão contactados para uma entrevista e/ou teste. Encoraja-se a candidatura de mulheres.
VAGAS DE EMPREGO RECENTES
- Vagas para (7) Líder de Equipa de Call Center (m/f)
- Vagas Para (40) Agentes Sazonais – Limpeza e Varredura (m/f) – KaTembe
- Vagas Para (145) Agentes Sazonais – Limpeza e Varredura (m/f) – KaMpfumu
- Vaga para Assistente Administrativo(m/f)
- Vaga Para Supervisor(a) de Instrutores (m/f)
- Vagas para (13) Supervisores Distritais (m/f)
- Vagas Para (28) Facilitadores (m/f)
- Vagas Para (2) Assistentes Ferro-Portuários (m/f)
- Vagas Para (10) Analistas Ferro-Portuários (m/f)
- Vagas Para (4) Coordenadores Ferro-Portuários (m/f)