Assistentes de Campo
Site Ehale Associacao de Saude
A EHALE Associação de Saúde é uma pessoa colectiva de direito Privado, que se regem pelos princípios
ANÚNCIO DE VAGAS ASSISTENTES DE CAMPO
A EHALE – Associação de Saúde, fundada em 2011, com sede na cidade de Nampula, tem como missão promover e melhorar a saúde da comunidade, através de programas multissetoriais e de desenvolvimento com participação comunitária, com prioridade para mulheres e crianças, actuando com os beneficiários directos dos programas.
No âmbito do plano de crescimento e fortalecimento institucional, a EHALE pretende recrutar 13 (treze) Assistentes de Campo, distribuídos pelos distritos da Província de Nampula.
1. Missão do Cargo
Prestar apoio técnico às actividades da EHALE, assegurando eficiência e eficácia no planeamento e execução das acções no distrito onde for afecto(a).
2. Responsabilidades e Tarefas
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Garantir a execução das actividades planificadas nas comunidades abrangidas pelo projecto.
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Identificar, seleccionar e formar CLC’s e PT’s no âmbito do Planeamento Familiar.
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Assegurar a interligação entre a Unidade Sanitária (US) e a comunidade.
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Elaborar calendários semanais, mensais e trimestrais das actividades.
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Produzir relatórios mensais das actividades desenvolvidas no distrito.
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Trabalhar em coordenação com o(a) Gestor(a) do projecto.
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Coordenar actividades de supervisão com os SDSMAS.
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Fornecer dados conforme as normas do MISAU.
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Monitorar o cumprimento das actividades planificadas.
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Realizar formações em trabalho com CLC’s, PT’s e profissionais de saúde.
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Coordenar actividades com outros projectos da EHALE para garantir complementaridade das acções.
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Levantar necessidades de formação dos CLC’s, PT’s e profissionais de saúde.
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Acompanhar diariamente as actividades dos intervenientes comunitários.
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Avaliar a qualidade das mensagens transmitidas pelos comunitários.
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Preparar e dirigir reuniões mensais com CLC’s, PT’s e profissionais de saúde.
3. Requisitos Profissionais
3.1 Habilitações Académicas
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Nível médio profissional nas áreas de Saúde Materna Infantil (SMI), Saúde Pública ou áreas afins.
3.2 Conhecimentos Técnico-Profissionais
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Formação em Enfermagem (SMI, Medicina Preventiva ou Enfermagem Geral).
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Conhecimentos na área de Saúde Materna Infantil no contexto de Moçambique.
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Experiência em desenvolvimento comunitário, especialmente em Planeamento Familiar.
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Boa capacidade de ensino e aprendizagem de adultos.
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Elevado grau de flexibilidade e cumprimento de prazos.
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Boa capacidade de elaboração de relatórios.
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Boa comunicação escrita e oral.
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Forte espírito de trabalho em equipa.
3.3 Competências
3.3.1 Competências de Gestão
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Planeamento e controlo de actividades.
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Liderança.
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Tomada de decisão junto dos grupos-alvo.
3.3.2 Competências Comportamentais
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Orientação para resultados.
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Orientação para beneficiários/parceiros.
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Comunicação eficaz.
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Bom relacionamento interpessoal.
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Cumprimento de normas e procedimentos.
3.4 Tempo de Experiência
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Mínimo de 3 anos de experiência profissional, preferencialmente em ONG’s ou OSC’s.
4. Submissão de Candidatura
Os(as) candidatos(as) devem submeter os seguintes documentos:
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Carta de motivação dirigida à Directora Executiva da EHALE;
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Curriculum Vitae actualizado;
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Certificados de formação profissional relevantes;
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Diplomas académicos;
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Carta de condução de moto (obrigatório);
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Certificado de informática (nível de utilizador).
Local de Submissão: Escritórios da EHALE, Av. Filipe Samuel Magaia, nº 1009, Rua das Flores, próximo ao Restaurante “A Nova Portuguesa” – Nampula.
E-mail: ehaledomain@ehale2012.onmicrosoft.com
Data limite para submissão: 18 de Fevereiro de 2026
Início previsto das actividades: Fevereiro de 2026
Nota: A EHALE pode efectuar o processo de selecção antes da data indicada, caso encontre candidatos(as) que reúnam os requisitos exigidos. Apenas candidatos seleccionados serão contactados.
Atenciosamente
O Responsável de Recursos Humanos
