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Vagas Para (13) Técnicos Administrativos (12ª Classe)

A Fundação para o Desenvolvimento da Comunidade (FDC) é uma Organização Não Governamental sem fins lucrativos, que visa fortalecer as capacidades das comunidades com objectivos de vencer a pobreza e promover a justiça social em Moçambique. De modo a tornar prática a sua missão, a FDC guia-se pelos seguintes valores: Respeito pela pessoa Humana, Solidariedade, Justiça Social, Trabalho, Honestidade e Iniciativa.

No âmbito da implementação do seu Programa de aceleração e fortalecimento da qualidade das intervenções de controlo da Malária implementado nas províncias de Manica e Cabo Delgado em parceria com a Visão Mundial, financiado pelo Fundo Global, a FDC, torna público que pretende contratar pessoal para um projecto de curta duração, de Distribuição Massiva de Redes Mosquiteiras para a província de Manica por um período de 3 meses.

Para o efeito, há necessidade de recrutar técnicos para o apoio (Administrativos) que serão alocados nos seguintes distritos: Machaze, Sussundenga, Báruè, Tambara, Mossurize, Gondola, Manica, Vandúzi, Macossa, Macate e Guro.

Técnicos Administrativos (13 Vagas)

  • Os Técnicos Administrativos tem como objectivo prestar apoio administrativo na implementação de actividades baseadas na comunidade, especificadamente os processos de preparação e pagamentos dos profissionais de saúde e actores comunitários envolvidos na campanha de distribuição de redes mosquiteiras.

Principais Responsabilidades:

  • Preparar a lista de todos os beneficiários a pagar;
  • Assegurar que todos os pagamentos estejam em conformidade como plano de trabalho e orçamento aprovado de acordo com as políticas e procedimentos da FDC e do Fundo Global;
  • Preparar/ reconciliar os valores recebidos com as listas de beneficiários que deverão ser devidamente assinadas por cada beneficiário e anexadas aos processos de pagamento;
  • Assegurar que a DDS/DPS assinam e carimbam todas as listas;
  • Recolher e arquivar as cópias dos documentos de identificação dos beneficiários;
  • Assegurar que os documentos são devidamente arquivados e organizados de acordo com as diferentes fases da campanha;
  • Apoiar o Oficial de Finanças na preparação da solicitação de desembolso para pagamentos das actividades de CCU;
  • Apoiar na identificação de potenciais prestadores de serviços ao nível Distrital;
  • Em coordenação com os SDSMAS gerir a frota de viaturas e outros meios de transporte alocados aos Distritos.

Requisitos:

  • 12ª Classe
  • 3 anos de experiência de trabalho em posições similares em ONG’s, ou outras entidades.
  • Formação / conhecimentos na área de contabilidade básica, Gestão ou áreas afins.
  • Conhecimentos e domínio de Excel
  • Português, fala e escrita
  • Habilidade de estabelecer e manter um bom relacionamento com equipas multiculturais
  • Capacidade de trabalhar sob pressão.

Oferece-se

  • Salário compatível
  • Bom ambiente de trabalho
  • Integração numa equipa jovem e dinâmica

Como se Candidatar:

As candidatura (Carta de apresentação, Curriculum Vitae, a onde constem pelo menos 3 contactos para Referências, incluindo endereço de email, e de contacto telefónico) devem ser enviadas para o Escritório Provincial da FDC – Manica, localizado no Bairro 4, Estrada Nacional Nº6, Casa n.º 2394, no SDSMAS (Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Acção Social), de cada distrito acima mencionado ou ainda para o seguinte endereço electrónico abaixo:

E-mail: recrutamento@fdc.org.mz

Escreva no Assunto do E-mail: “Técnico Administrativo“, “o Distrito para o qual se candidata” e o seu nome (primeiro e último).

Validade: 20 de Junho de 2023.

Local: Machaze, Sussundenga, Báruè, Tambara, Mossurize, Gondola, Manica, Vandúzi, Macossa, Macate e Guro.

A FDC reserva-se o direito de só contactar os candidatos seleccionados.

Encoraja-se a candidatura de mulheres.

Aviso Legal

A FDC não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento. A FDC se esforça para criar um ambiente livre de exploração sexual, abuso e assédio em todos os lugares a onde programas de emergência e desenvolvimento são implementados. A FDC mantém uma política de tolerância zero contra a exploração sexual, abuso e assédio.

A FDC espera que os seus colaboradores mantenham altos padrões éticos, protejam a integridade e reputação organizacional e garantam que o trabalho da FDC, seja realizado de forma honesta e justa, em alinhamento com as políticas de protecção os quais os candidatos serão convidados a sua adesão.

As violações às políticas declaradas estarão sujeitas a acções correctivas, incluindo a rescisão do contrato de trabalho.

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