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Vaga para Assistente de Género e Protecção (m/f)

A ACTED está empenhada em prestar ajuda humanitária imediata para apoiar as pessoas em situação de necessidade urgente e proteger a dignidade das pessoas, ao mesmo tempo que cria oportunidades a longo prazo para o crescimento sustentável e a realização do potencial das pessoas.

A Agency for Technical Cooperation and Development (ACTED) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Género e Protecção com base em Mocímboa da Praia, Cabo Delgado.

Objectivo do Trabalho

O Assistente de Género e Protecção é responsável por garantir que os princípios de protecção e integração de género estejam em vigor durante todas as etapas da implementação do projecto. Guiado pelas metodologias e directrizes fornecidas pela Acted e pelo PMA, o assistente apoiará a equipa de distribuição, sensibilizando a comunidade e melhorando as práticas para que os direitos e a dignidade dos membros e beneficiários da comunidade, especialmente os mais vulneráveis, sejam respeitados. Além disso, o assistente fornecerá aconselhamento, orientação e acompanhamento em relação à protecção e aos aspectos de género do mecanismo de feedback da comunidade.

Responsabilidades

Fornecer apoio à equipa de distribuição para garantir que todas as actividades do projecto sejam implementadas com abordagens sensíveis ao género e integradas na protecção, tendo em conta as necessidades dos beneficiários vulneráveis;
Verifique regularmente o estado de inclusão de género do projecto e aconselhe a equipa sobre as medidas a tomar;
Realizar/apoiar as actividades de sensibilização da comunidade sobre temas-chave de género e protecção;
Realizar reuniões regulares com os comités comunitários para protecção e discussões orientadas para o género para contribuir para a implementação do projecto;
Auxiliar no monitoramento das necessidades de protecção nos locais de distribuição de acordo com directrizes, padrões e indicadores acordados fornecidos pela Acted e pelo PMA;
Garantir que a abordagem Do No Harm seja aplicada em todas as actividades realizadas com o local e as comunidades anfitriãs;
Fornecer apoio personalizado com base nas vulnerabilidades das famílias, incluindo aquelas que são identificadas durante a implementação do projecto;
Garantir a existência de um mecanismo apropriado de feedback da comunidade para recolher o feedback das comunidades de uma forma sensível ao género e garantir que o programa inclua esses feedbacks durante a implementação do projecto;
Respeitar a total confidencialidade das informações recolhidas e divulgadas;
Manter registos detalhados e organizados de informações e documentação do projecto.

Requisitos

Licenciatura em Serviço Social, Psicologia, Aconselhamento, Estudos da Mulher/Género, ou igualmente relevante;
Experiência em mobilização e participação comunitária;
Compreensão demonstrada das habilidades necessárias para trabalhar com pessoas com deficiência, crianças e mulheres em contextos vulneráveis
Capacidade de escrever relatórios;
Organizado e rigoroso, trabalhador;
Capacidade de trabalhar em equipa, relacionamento interpessoal e diplomacia, flexível relativamente às prioridades de trabalho;
Boa capacidade de comunicação – habilidades de coaching – e está alinhado com os princípios e objectivos da ACTED;
A língua de trabalho é o português. Conhecimento de Makonde, Makuhwa , Mwani e Kiswahili é uma vantagem;
Bons conhecimentos de informática com MS Office.

Processo de Candidatura

1. Documentos Exigidos:

Curriculum Vitae 1-4 páginas;
Carta de Intenção de no máximo 1 página.

2. Como se Candidatar:

Poderá se Candidatar a esta Vaga, enviando o seu “Curriculum Vitae 1-4 páginas e Carta de Intenção de no máximo 1 página”, através do correio electrónico abaixo:

E-mail: jobs.mozambique@acted.org

Indique no Assunto do E-mail: “Assistente De Género E Protecção”.

Validade: 11 de Outubro de 2023

Localização: Cabo Delgado – Mocímboa da Praia.

Nota: A ACTED reserva-se ao direito de apenas contactar os candidatos apurados a próxima fase.

Política de PSEAH da ACTED

O Assistente de Género e Protecção tem a responsabilidade de aderir à política PSEAH (Protecção contra a Exploração Sexual, Abuso e Assédio). O Assistente de Género e Protecção tem a obrigação de completar todas as acções de formação obrigatórias relacionadas com o Código de Conduta e a política PSEAH e de comunicar qualquer preocupação de salvaguarda, como violações das políticas organizacionais ou códigos de conduta, de acordo com os procedimentos da ACTED. O Assistente de Género e Protecção desempenha as suas funções de forma a não prejudicar crianças, adultos vulneráveis ou outro pessoal ou voluntários.