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Vaga para Gestor Sénior de Recursos Humanos (m/f)

Para o seu quadro de pessoal, a CONTRATUZ, Lda está em busca de candidatos muito competentes para uma vaga de Gestor Sénior de Recursos Humanos.

Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

Requisitos Essenciais

Excelente domínio de gestão de recursos humanos e capacidade de lidar com trabalhadores de diferentes estratos sociais;
Grande capacidade de gestão e foco em melhorias contínuas de processos;
Profundos conhecimentos da legislação laboral nacional;
Extensivo domínio do mercado nacional de trabalho, respectivas projecções e contactos com as fontes;
Capacidade de gerar planos e relatórios complexos;
Excelentes habilidades em lidar com uma vasta base de dados, cálculos complexos em Excel e detalhes;
Capacidade de conceber contratos laborais e comerciais;
Grande tato comercial e capacidade persuasiva;
Excelente fluência de Português e Inglês;
Domínio avançado de Excel, Word, Power Point e Internet;
Capacidade de Liderança e Espírito de Equipa;
Aprumada integridade profissional;
Mínimo de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Empresas, Direito ou áreas similares;
Pelo menos 5 anos de experiência em posições similares.

Processo de Candidatura

1. Documentos Exigidos:

Carta de Cobertura;
Curriculum Vitae;
Certificados Académicos e Profissionais;
Certificados de trabalho de anteriores empregadores;
Documentos de identificação, incluindo o NUIT;
Pelo menos duas referências, de preferência de empregadores anteriores.

2. Como se Candidatar:

Os interessados que reúnem os requisitos exigidos acima, poderão se Candidatar a esta Vaga de Emprego submetendo os Documentos Exigidos através do Correio electrónico abaixo:

E-mail: vagas@contratuz-dosse.com

Escreva no Assunto do E-mail: “Gestor Sénior de Recursos Humanos”.

Validade: 27 de Outubro de 2023 as 17h00.

Local da Vaga: Beira, Sofala, Moçambique.

NOTA: Todavia, aconselha-se aos potenciais concorrentes a remeterem as suas candidaturas o mais cedo possível, pois o concurso pode ser fechado antes da data assim que se achar o candidato mais compatível para a posição. Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados para entrevista.