O CESC – Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil é uma associação moçambicana, sem fins lucrativos, que tem como missão Fortalecer a capacidade de participação activa do cidadão e das Organizações da Sociedade Civil nos processos de desenvolvimento socioeconómico e político, investindo na promoção de ferramentas e facilitação de engajamento cívico, na partilha de aprendizagem, monitoria e advocacia em prol de políticas e serviços públicos que respondem as necessidades dos cidadãos.
O Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil (CESC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director de Programa.
Missão
- Liderar no âmbito geral e gerir a execução do programa;
- Supervisionar a implementação do programa, servir de principal interlocutor e garantir que o projeto cumpre os objectivos estabelecidos e os requisitos de apresentação de relatórios.
Responsabilidades e Tarefas
O (A) Director(a) de Programa será responsável pelas seguintes tarefas:
- Liderar no âmbito geral a gestão, implementação e supervisão do Proejcto;
- Representar o CESC junto da USAID, das partes interessadas, do Comité Diretivo do Projecto, dos sectores relacionados;
- Cumprir todas as normas, procedimentos e processos contratuais, legais e internos, garantindo total transparência e responsabilidade em todos os aspectos;
- Aprovar todas as iniciativas de planeamento, orçamentação, gestão, acompanhamento e elaboração de relatórios, introdução de medidas correctivas, colaboração, aumento de escala e aprendizagem;
- Defender o desenvolvimento de políticas e estratégias para aumentar e reproduzir as melhores práticas do programa a nível nacional;
- Definir estratégias eficientes, eficazes e inovadoras de trabalho com vista a atingir Impactos positivos;
- Identificar parceiros de implementação e de coordenação do programa e criar sinergias de trabalho com estes;
- Liderar e ou facilitar Advocacia e influencia de políticas junto as instituições de estado relevantes;
- Gerir e manter as relações com os principais parceiros: sociedade civil, órgãos de coordenação temática no Governo, comunidade doadora e diplomática e media;
- Assegurar a produção de relatórios (narrativos e financeiros) de qualidade e de acordo com os prazos definidos e submeter a Direção do CESC para validação e posterior submissão aos demais interessados.
Requisitos
Habilitações Académicas
- Mestrado em Ciências Sociais (Desenvolvimento Rural, Desenvolvimento Comunitários, Economia ou áreas afins).
Conhecimentos Técnico-Profissionais
- Elevados Conhecimentos de Desenvolvimento e Desenvolvimento Comunitário;
- Bons conhecimentos das áreas temáticas específicas de intervenção (coesão social e geração de rendimento em projectos comunitários);
- Liderança comprovada na administração de projectos de assistência técnica de doadores internacionais de dimensão semelhante;
- Competências comprovadas em matéria de planeamento estratégico, gestão, supervisão e orçamentação;
- Capacidade comprovada de liderança em projectos de coesão social e geração de rendimentos em projectos comunitários;
- Capacidade comprovada para construir e manter relações de trabalho produtivas com uma vasta rede de parceiros e partes interessadas, bem como com uma representação de alto nível;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Proficiência oral e escrita da língua portuguesa e inglesa.
Competências de Gestão e Comportamentais
O (A) Director(a) de Programa deverá possuir um nível elevado de proficiência nas seguintes competências Comportamentais:
Competências Comportamentais
- Excelente capacidade de apresentação, analítica, interpessoal, de gestão de tempo, investigação e de comunicação;
- Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão;
- Capacidade de liderar e treinar equipes de trabalho;
- Fortes habilidades de organização e de gestão de tempo;
- Sigilo profissional Planeamento e Controlo Gestão;
- Observância de Normas e Procedimentos.
Tempo de Experiência
- 10 anos de experiência na gestão de projectos de desenvolvimento na área específica ou em áreas de trabalho afins em organizações nacionais e/ou internacionais.
Expectativa Salarial
- O(A) candidato(a) deve identificar o intervalo de expectativa salarial.
Estimativa de Calendário de Inicio de Actividade
- Maio de 2024
Processo de Candidatura
1. Documentos Exigidos:
- Curriculum Vitae actualizado em português (incluindo referências);
- Carta de Motivação da candidatura;
- Cópia do Certificado de Habilitações.
2. Como se Candidatar:
Para se Candidatar a esta Vaga de Emprego CLIQUE AQUI ou na Tecla abaixo:
Validade: 07 de Abril de 2024
Local da Vaga: Moçambique.
Nota: Encorajamos a candidatura de Mulheres.
Aviso
O CESC não recorre aos serviços de terceiros para proceder o recrutamento de candidatos a emprego e muito menos, procede qualquer tipo de cobrança aos candidatos. Para denuncias aceda ao portal https://denuncia.cescmoz.org.
