Início Empresas Vaga para Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (m/f)

Vaga para Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (m/f)

O CESC – Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil é uma associação moçambicana, sem fins lucrativos, que tem como missão Fortalecer a capacidade de participação activa do cidadão e das Organizações da Sociedade Civil nos processos de desenvolvimento socioeconómico e político, investindo na promoção de ferramentas e facilitação de engajamento cívico, na partilha de aprendizagem, monitoria e advocacia em prol de políticas e serviços públicos que respondem as necessidades dos cidadãos.

O Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil (CESC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem.

Missão

  • Assegurar a monitoria, avaliação, gestão do conhecimento e processos de aprendizagem do programa;
  • Assegurar a coleta, consolidação e sistematização de todos os dados e informações necessários para o monitoria eficaz do progresso e das realizações do programa e a elaboração de relatórios de monitoria regulares;
  • Garantir a identificação, consolidação e documentação das melhores práticas, histórias de sucesso e lições aprendidas através da realização de reuniões de aprendizagem a nível local ou provincial;
  • Apoiar na Planificação e redação de relatórios regulares do programa;
  • Apoiar a organização e documentação de visitas de intercâmbio entre as províncias.

Responsabilidades e Tarefas

O (A) Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem será responsável pelas seguintes tarefas:

  • Desenvolver e implementar o Plano MEL de acordo com as normas e procedimentos da USAID e do CESC;
  • Garantir o cumprimento dos requisitos mínimos de M&A, incluindo a recolha, consolidação e sistematização de todos os dados e informações necessários para a documentação e tomada de decisões;
  • Assegurar que as actividades de M&A são concebidas e implementadas para avaliar a relevância, a eficácia, a eficiência, o impacto e a sustentabilidade dos resultados dos projectos;
  • As actividades de acompanhamento são realizadas de forma credível e sistemática;
  • Documentar os ensinamentos e as recomendações para melhorar a conceção da execução dos projectos e contribuir para melhorar as prioridades e os resultados com base nos resultados;
  • Supervisão do planeamento, da avaliação, da gestão dos conhecimentos e do acompanhamento do programa.
  • Garantir a qualidade dos dados;
  • Organizar e documentar os resultados das reuniões de aprendizagem;
  • Organizar e documentar visitas de intercâmbio para assegurar a colaboração, a partilha de conhecimentos e a aprendizagem e defender o desenvolvimento de políticas;
  • Preparar e garantir a apresentação oportuna dos planos de monitoria do desempenho do projeto, incluindo o desenvolvimento e definição de indicadores e fontes de dados do programa, e contribuir para os planos de trabalho anuais, relatórios trimestrais e anuais e outros documentos do programa;
  • Elaborar termos de referência para os estudos de base, meio termo e final do programa;
  • Liderar a avaliação de Programa e Projectos.

Requisitos

Habilitações Académicas

  • Licenciatura em Estatística, Geografia, Estudos de População e Desenvolvimento ou áreas afins.

Conhecimentos Técnico-Profissionais

  • Bons conhecimentos da área de Monitoria & Avaliação
  • Capacidade para redigir relatórios baseados em resultados e relatórios narrativos;
  • Conhecimentos profundos sobre técnicas de avaliação quantitativa e qualitativa em programas de Direitos Humanos e Democracia;
  • Bons conhecimentos de aplicações de software estatístico SPSS, STATA, NVivo, Atlas.ti ou outros equivalentes;
  • Conhecimentos profundos de suporte a estratégias e sistemas de MEL;
  • Boa compreensão do design do programa, teoria das funções de mudança e estruturas lógicas, incluindo ligações entre objetivos, indicadores, metas e atividades;
  • Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
  • Proficiência oral e escrita da língua portuguesa e inglesa.

Competências de Gestão e Comportamentais

O (A) Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem deverá possuir um nível elevado de proficiência nas seguintes competências Comportamentais:

Competências Comportamentais

  • Excelente capacidade de apresentação, analítica, interpessoal, de gestão de tempo, investigação e de comunicação;
  • Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão;
  • Capacidade de liderar e treinar equipes de trabalho;
  • Fortes habilidades de organização e de gestão de tempo;
  • Sigilo profissional Planeamento e Controlo Gestão;
  • Observância de Normas e Procedimentos.

Tempo de Experiência

  • Experiência de pelo menos 5 anos de trabalho em projectos de governação.

Expectativa Salarial

  • O(A) candidato(a) deve identificar o intervalo de expectativa salarial.

Estimativa de Calendário de Inicio de Actividade

  • Maio de 2024.

Processo de Candidatura

1. Documentos Exigidos:

  • Curriculum Vitae actualizado em português (incluindo referências);
  • Carta de Motivação da candidatura;
  • Cópia do Certificado de Habilitações.

2. Como se Candidatar:

Para se Candidatar a esta Vaga de Emprego CLIQUE AQUI ou na Tecla abaixo:

Validade: 18 de Abril de 2024

Local da Vaga: Moçambique.

Nota: Encorajamos a candidatura de Mulheres.

Aviso

O CESC não recorre aos serviços de terceiros para proceder o recrutamento de candidatos a emprego e muito menos, procede qualquer tipo de cobrança aos candidatos. Para denuncias aceda ao portal https://denuncia.cescmoz.org.