A AMASI é uma ONG moçambicana com sede na cidade de Nampula e escritórios em Monapo, Eráti e Moma (Nampula), Pemba e Chiúre (Cabo Delgado). Criada em 1996, a AMASI tem ampla experiência em projectos de água e saneamento e HIV, incluindo crianças órfãs e vulneráveis (COVs) e “Determinadas, Resilientes, Empoderadas, Livres de Sida, Mentoradas e Seguras” (DREAMS) para raparigas adolescentes e mulheres jovens (RAMJ).
Resumo do Cargo
A Mentora Líder desempenha um papel crucial na liderança e orientação das Mentoras DREAMS, facilitando a execução eficaz das actividades comunitárias. Além de dominar as funções básicas de uma mentora, a Mentora Líder deve possuir habilidades de liderança, comunicação interpessoal e ser uma referência de influência positiva para as demais mentoras. Ela actuará directamente sob a supervisão da Oficial de Campo, garantindo a implementação das actividades do programa DREAMS na comunidade e em unidades de saúde.
- Local de Trabalho: Cidade de Nampula (5), Cidade de Pemba (4) e Eráti (6)
Deveres e Responsabilidades:
- Ser o apoio directo da Oficial de Campo, auxiliando na gestão e coordenação de actividades com as mentoras sob sua supervisão;
- Facilitar o entendimento das abordagens do programa pelas mentoras e garantir a sua aplicação;
- Auxiliar na identificação e organização dos espaços seguros nas comunidades e assegurar o preenchimento das fichas de identificação;
- Coordenar com a Mentora baseada na US e com as enfermeiras para identificar e atender as necessidades das brigadas móveis DREAMS;
- Recolher semanalmente as contra referências nas unidades de saúde e assegurar a entrega às mentoras para o arquivamento;
- Conhecer todos os espaços seguros geridos pelas mentoras sob sua supervisão e apoiar na identificação de líderes entre as participantes;
- Garantir a continuidade das sessões nos clubes em caso de ausência da Mentora ou da Mentora baseada na US;
- Verificar e auxiliar na elaboração dos planos de actividades das mentoras;
- Promover encontros com pais e cuidadores na comunidade, quando necessário, para engajar as famílias nas actividades do programa;
- Participar dos encontros semanais de planificação com as Oficiais de Campo e enfermeiras, preparando sessões e outras actividades;
- Verificar a inserção de dados no DLT pelas mentoras sob sua supervisão e garantir que todos os consentimentos estejam devidamente assinados antes do arquivamento;
- Elaborar planos mensais de actividades;
- Apoiar a Mentora baseada na US na conexão das participantes com os recursos comunitários.
Requisitos Mínimos:
- Sexo feminino;
- Capacidade de liderança;
- Ter 20 a 30 anos;
- Mínimo de 10ª Classe do SNE ou equivalente;
- Desejável experiencia de trabalho com Raparigas adolescentes Mulheres e Jovens;
- Conhecimento sobre prevenção de HIV e Vulnerabilidade de raparigas;
- Domínio de língua local;
- Dinamismo;
- Capacidade de utilizar smartphones e, preferencialmente, conhecimento do sistema DLT.
Processo de Candidatura
Documentos Exigidos:
- Carta de Motivação (1 página);
- Currículo actualizado (máximo de 3 páginas);
- Copia de Bilhete de Identidade.
Como se candidatar:
Envie uma Carta de Motivação (1 página), Currículo actualizado (máximo de 3 páginas), e uma cópia do Bilhete de Identidade para o correio electrónico abaixo:
E-mail: recrutamento@amasi.org.mz
Escreva no Assunto do E-mail: “Mentoras Líderes – Nome do Candidato – Local”.
Validade: 18 de Setembro de 2024
Local da Vaga: Cidade de Nampula, Cidade de Pemba e Eráti.
Ou entregue fisicamente em um dos nossos escritórios.
NOTA: Encorajamos fortemente as candidaturas de mulheres. Caso não haja candidatos(as) adequados(as), a vaga permanecerá aberta até ser preenchida.
