Apresentação da Pathfinder
A Pathfinder está empenhada em facilitar o acesso e melhorar a qualidade do planeamento familiar, saúde sexual e reprodutiva, serviços de cuidados de HIV e SIDA ao nível da comunidade e unidade sanitária. Em parceria com o governo moçambicano, organizações não-governamentais e parceiros locais capacitamos os provedores de saúde para a melhoraria da qualidade, competências técnicas e habilidades de aconselhamento. Os serviços baseados nas unidades sanitárias são melhorados através do apoio técnico e apetrechamento com equipamentos. Mobilizamos as comunidades através da estrutura existente para advogar pela qualidade dos serviços e melhorar o acesso através de voluntários comunitários formados. A Pathfinder promove o acesso dos adolescentes e jovens aos serviços de saúde através do fortalecimento de serviços amigos de adolescentes e jovens (SAAJ) e da formação de educadores de pares. Em cada projecto, a Pathfinder trabalha com os seus parceiros para melhorar a capacidade de gestão e de implementação de programas. Em todos os programas, a Pathfinder focaliza-se na capacitação de mulheres, homens, adolescentes e comunidades para fazer escolhas e criar ambientes propícios para comportamentos reprodutivos saudáveis.
Apresentação do Programa
O Projecto IFPI (Improved Family Planning Initiative) ou Iniciativa Melhorada de Planeamento Familiar é de duração de 5 anos sendo implementado em Sofala, Nampula e em 5 distritos da província de Zambézia em parceria com a N’weti Comunicação para saúde, Abt Associates, Popuation Services International (PSI), Coalizão e Mulher Lei e Desenvolvimento (MULEIDE), com o objectivo de melhorar a saúde materna e infantil das mulheres, aumentando o uso de serviços voluntários de planeamento familiar.
Objectivo da Posição
A enfermeira de Programas é responsável por fornecer assistência técnica e apoiar a gestão da componente de Planeamento Familiar, ligação com a rede comunitária do projeto. A enfermeira de Programas trabalha em estreita colaboração com o Coordenador Distrital, Gestor Provincial de Programas, e outros membros da equipe e contraparte dos SDSMAS para além de prestar apoio directo ao nível da US e à rede comunitária na implementação de estratégias e actividades do projecto. A componente programática aborda questões em torno da saúde reprodutiva e escolha informada de métodos contraceptivos. A enfermeira de projecto irá coordenar todas as acções relacionadas com a formação técnica continua do pessoal de saúde em temas de PF; Saúde Sexual e Reproductiva do Adolescente & Jovem (SSRAJ), integração de PF noutros serviços baseados nas unidades sanitárias (particularmente HIV e SIDA, CCS e Imunização, CPN, CPP); aconselhamento abrangente em PF, que inclui tópicos acerca do adiamento da gravidez, espaçamento saudável entre gravidezes, vantagens e desvantagens de cada método para além da promoção de métodos de longa duração e os permanentes.
Principais Responsabilidades
- Trabalhar em estreita colaboração com o Coordenador Distrital e Oficial Provincial de Programas para maximizar as oportunidades da implementação das actividades;
- Prestar apoio técnico aos provedores de saúde nas US apoiadas pelo projecto incluindo formação, supervisão e mentoria;
- Participar na planificação, coordenação e priorização das actividades – das formações em trabalho, supervisão, mentorias, reuniões de Estatística da Saúde, reuniões de Task Force;
- Elaborar em conjunto com a direcção e coordenação provincial os planos de trabalho, análises e relatórios mensais e trimestrais, de acordo com os procedimentos do projecto;
- Assegurar o desenvolvimento de actividades conjuntas e contínuas com parceiros comunitários ao nível distrital e provincial para continuar a desenvolver a colaboração;
- Manter informação regular e presença às reuniões da saúde onde sejam discutidos temas relativos ao PF e de pertinência com o projecto em implementação;
- Prestar apoio técnico às organizações apoiando nas supervisões e reuniões técnicas com os activistas e outros agentes integrantes do projecto em implementação;
- Coordenar as intervenções com os parceiros ao nível da comunidade, em colaboração com a equipe da capacitação institucional;
- Realizar outras tarefas que lhe forem atribuídas pelo Oficial Provincial de Programas e Coordenador Provincial;
- Reporta ao Coordenador Distrital e Oficial Provincial de Programas;
- Elaborar perfis e requisições para seguimentos das acções com supervisão Coordenador Distrital e Oficial Provincial de Programas;
- Executar qualquer outra tarefa que lhe for atribuída.
Requisitos Básicos
- Enfermeira de Saúde Materno Infantil de nível médio ou Superior;
- Experiência profissional de 2 anos à 5 anos na prestação de assistência técnica e gestão de programas na área de SSRAJ, experiência e compreensão de questões e abordagens para a prestação de serviços integrados de saúde reprodutiva, incluindo planeamento familiar, cuidados maternos e obstétricos essenciais em contextos de cuidados primários de saúde;
- Habilidade para falar e escrever fluentemente em Português e o conhecimento de línguas locais é uma vantagem;
- Habilidade em desenvolver trabalho em equipa e manter relações de trabalho com o governo, agências não-governamentais e outros parceiros de cooperação ao nível local;
- Ter carta de condução de motorizada é uma vantagem.
Educação
Obrigatório
- Licenciatura ou superior em Nursing ou campo relacionado.
Experiência
Obrigatório
- 2-5 anos: Experiência profissional de 2 anos à 5 anos na prestação de assistência técnica e gestão de programas na área de SSRAJ (em particular PF), experiência e compreensão de questões e abordagens para a prestação de serviços integrados de saúde reprodutiva, incluindo planeamento familiar, cuidados maternos e obstétricos essenciais em contextos de cuidados primários de saúde.
Local da Vaga: Nampula, Moçambique.
A PATHFINDER É UMA ORGANIZAÇÃO QUE OFERECE IGUAIS OPORTUNIDADES DE EMPREGO.
A Pathfinder está empenhada em salvaguardar e proteger as pessoas que servimos, bem como o nosso colaborador. Temos tolerância zero para qualquer comportamento que cause danos a crianças, jovens, adultos, bem como aos nossos colaboradores e parceiros, incluindo abuso sexual, assédio, intimidação e exploração. Todas as pessoas que contratamos devem respeitar as nossas políticas, incluindo a denúncia de suspeitas ou violações de políticas conhecidas. Ao apresentar uma candidatura, o candidato reconhece que será submetido a uma variedade de verificações destinadas a verificar a sua aptidão para trabalhar na Pathfinder.
OUTRAS VAGAS DE EMPREGO
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1. Vagas para (2) Conferentes de Armazém (m/f)
2. Vaga para Operador de Caminhão Lubrificante (12ª Classe)
3. Vaga para Desenhador Gráfico (12ª Classe)
4. Vaga para Arquitecto Júnior (m/f)
5. Vaga para Assistente Administrativa e Comercial (12ª Classe)
6. Vaga para Agente de Serviço para Armazém (10ª Classe)
7. Vaga para Técnico Júnior de Marketing Digital (m/f)
8. Vaga para Coordenador de Projecto Agricultura e Segurança Alimentar (m/f)