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Vaga para Psicólogo (m/f)

A EP Management Consultancy Services empresa de Consultoria em Recursos Humanos, encontra-se a recrutar um Psicólogo – Nampula.

Funções ou Responsabilidades:

A legislação em vigor de Moçambique no âmbito da prestação de cuidados de saúde;
Factores físicos, psicológicos, sociais, económicos, culturais e do meio ambiente que podem influenciar a saúde do indivíduo, da família e da comunidade;
Conhecimento aprofundado do manuseio dos testes psicologicos e de outros instrumentos auxiliares de diagnóstico psicológico;
Principais patologias existentes no país, particularmente do foro psicológico (transtornos mentais e de comportamento);
Psicopatologia das principais doenças do foro psiquiátrico e psicológico em particular;
Organização, gestão, planificação e controlo de um serviço de psiquiatria e saúde mental;
Normas deontológicas e éticas que norteiam o exercício da profissão de saúde em geral e o trabalho do psicólogo clínico em particular;
Regras de civismo, cortesia e empatia no relacionamento com os pacientes;
Elaborar uma história clínica completa do paciente;
Fazer uma avaliação psicológica;
Realizar um acompanhamento psicológico;
Registar e interpretar os sinais e sintomas de forma a chegar de maneira precisa a um psicodiagnóstico;
Usar adequadamente os materiais de avaliação psicológica;
Propor uma terapêutica;
Elaborar um prognóstico;
Identificar pacientes que chegam à consulta, necessitando de outros cuidados de saúde que não sejam do foro psicológico;
Elaborar e realizar trabalhos de pesquisa individual ou em grupo com vista a uma melhor Compreensão dos problemas (Discussão de casos);
Administrar os recursos materiais à sua disposição;
Realizar pesquisa e investigação na área da saúde mental de modo a melhorar o processo de intervenção;
Adequabilidade das provas psicológicas aplicadas ao contexto inserido.

Requisitos ou Qualificações:

Ter a capacidade de partilhar os seus conhecimentos com os outros profissionais, criando uma equipa multidisciplinar, de forma a melhorar todo o sistema envolvente;
Ser um profissional que desenvolve relações recíprocas com os seus colegas de trabalho, baseadas no respeito pelo trabalho de cada um;
Ser um profissional que atende através da sua area de intervenção sob a aplicação dos seus conhecimentos científicos e respeitando os princípios deontológicos da sua Profissão;
Um profissional que deve ter a preocupação pela auto-formação e pela formação contínua para uma melhoria das condições oferecidas pelo serviço;
Elaborar a história clínica completa do paciente;
Realizar avaliação psicológica, podendo recorrer aos testes psicológicos;
Identificar hipóteses diagnóstica de acordo com a história clinica;
Determinar o diagnóstico com recurso ao CID-10;
Estabelecer um diagnóstico diferencial tendo em conta o diagnóstico;
Elaborar um plano de intervenção psicológica;
Traçar um tratamento psicoterapêutico, reabilitar os pacientes que necessitam;
Seguir o roteiro de interconsultas com outros profissionais sempre que for necessário intra e inter hospitalar;Intervir no âmbito domiciliar; Auto formar em matéria de avaliação e intervenção psicológica;
Formar continuamente os conselheiros;
Participar activamente em discussão de casos clínicos, de preferência que aconteçam semanalmente;
Elaborar e realizar trabalhos de pesquisa individual ou em grupos com vista a uma melhor compreensão dos problemas;
Realizar actividades preventivas e promotivas em matéria de saúde mental;
Preencher, de forma fidedigna, os instrumentos de trabalho (livro, guiões, resumos mensais) para garantir a monitora das actividades.

Habilidades recomendadas

Ter a Capacidade de Partilhar Os Seus Conhecimentos com os outros Profissionais, criando uma Equipa Multidisciplinar, de Forma a Melhorar Todo o Sistema Envolvente;