A OVARELELANA-AFOC em parceria com AMASI sob assistência técnica da FHI360, esta a implementar o projecto FILOVC financiado pela USAID- PEPFAR, com o objectivo de melhorar a saúde de crianças e adolescentes altamente vulneráveis ou significativamente afectados pelo HIV/SIDA em Moçambique.
A Associação para o Fortalecimento Comunitário (Ovarelelana-AFOC) pretende recrutar um (1) Oficial Provincial de Monitoria e Avaliação para Nampula.
Contexto
A Ovarelelana-AFOC em parceria com AMASI sob assistência técnica da FHI360, esta a implementar o projecto FILOVC financiado pela USAID- PEPFAR, com o objectivo de melhorar a saúde de crianças e adolescentes altamente vulneráveis ou significativamente afectados pelo HIV/SIDA em Moçambique.
Descrição do Posto
A posição de Oficial Provincial de Monitoria e Avaliação tem uma responsabilidade geral de assegurar a recolha, analise e reporte de dados de qualidade recolhidos das actividades do projecto ao nível da Ovarelelana, bem como operacionalizar o plano anual de Monitoria Avaliação e Aprendizagem. Será responsável pela provisão de formação, assistência técnica à equipa de M&A ao nível da Ovarelelana (Distritos e Componentes) e apoiar a Organização na implementação da agenda de pesquisa e apoio na melhoria do sistema de M&A do projecto.
Ele/a articula com todos os colegas do escritório provincial/sede e Distritais (equipa técnica, finanças e de M&A) e é o ponto primário de contacto para as questões relacionadas a M&A na Ovarelelana. Trabalhara com outros parceiros incluindo do Governo na implmentação das componentes do projecto sobretudo em matérias ligadas a M&A.
Responsabilidades
- Trabalhar em colaboração com o Oficial técnico da Ovarelelana, Gestor de M&A da AMASI e os Oficiais de Entrada de Dados, na orientação e implementação dos requisitos para a prestação de contas à USAID, e ao Governo de Moçambique;
- Garantir e manter actualizado o Gestor de M&A da AMASI, toda a informação relacionado com área de Monitoria do FILOVC-AMASI, ao nivel da Ovarelelena;
- Apoiar o Coordenador de Projecto da Ovarelelana e o Gestor de M&AA da AMASI em assegurar que o Plano de Monitoria e Avaliação do Projecto está a ser implementado de forma eficaz;
- Identificar e resolver as lacunas nos conhecimentos e habilidades dos Oficiais de Entrada de Dados e pessoal técnico ao nível dos distritos;
- Providenciar formação e assistência técnica às equipas locais de implementação no seguinte:
- Implementação do Plano de M&AA;
- Uso de ferramentas de recolha de dados;
- Estabelecimento de sistemas de M&AA;
- Arquivo de dados;
- Uso de bases de dados para o reporte (dhis2, eMAC e DLT);
- Análise de dados e;
- Elaboração de relatórios de dados.
- Realizar visitas de monitoria para garantir boa qualidade de dados e prestar supervisão de apoio na implementação do programa;
- Preparar relatórios que apresentam proposta dos problemas encontrados. Seguir com o pessoal distrital as questões observadas durante as visitas;
- Coordenar com outros membros da equipa provincial na implementação de Planos de Monitoria aos distritos de implementação;
- Realizar avaliações de qualidade de dados nos distritos e apoiar as equipas na análise de resultados, providenciar assistência técnica para melhorar a qualidade de dados e preparar os relatórios sobre as visitas de Avaliação de Qualidade de Dados (AQD);
- Rever e verificar os dados providenciados pelas equipas distritais, trabalhar com elas para finalizar os relatórios de dados e agregar os dados para a reportagem ao PRIME;
- Analisar os dados e providenciar recomendações com base nesta análise;
- Apoiar na preparação da documentação das lições aprendidas e melhores práticas em monitoria e avaliação, de acordo com as directivas da USAID e do PEPFAR (incluindo partilha de ideias para histórias de sucesso);
- Providenciar apoio ao Coordenador de Projecto da Ovarelelana e o Gestor de M&AA da AMASI na implementação da agenda de pesquisa do Projecto;
- Estar actualizado sobre PEPFAR e outros requisitos do Governo dos EUA, ajustar os sistemas sempre que necessário;
- Manter uma relação profissional e respeitosa com os colegas e parceiros;
- Garantir o uso consistente do sharepoint para arquivo de informação.
Requisitos
- Grau de Licenciatura em Estatística, Administração, Gestão de Programas/ Projectos ou área relacionada;
- Pelo menos 5 anos de experiência trabalhando com recolha de dados e interpretação de Dados em uma ONG em contextos desafiadores;
- Pelo menos 3 anos de experiência em monitoria e avaliação de projectos de desenvolvimento;
- Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de Base de Dados;
- Familiaridade com pesquisa qualitativa e/ou qualitativa, incluindo desenho e implementação de estudo (incluindo colecta de dados), gestão e análise de dados;
- Experiência no desenho de ferramentas de colecta de dados;
- Capacidade de trabalhar sub pressão;
- Capacidade em tomar iniciativa;
- Falante nativo de Português. Fluência em inglês preferida.
Processo de Candidatura
1. Documentos Exigidos:
- Curriculum Vitae;
- Certificado de Habilitações Literárias.
2. Como se Candidatar:
Os interessados, poderão se Candidatar a esta Vaga de Emprego submetendo o Curriculum Vitae e Certificado de Habilitações Literárias através do correio electrónico abaixo:
E-mail: rerutamento@ovarelelana.org.mz
Escreva no Assunto do E-mail: “Oficial Provincial de Monitoria e Avaliação”.
Validade: 21 de Novembro de 2023
Local da Vaga: Nampula.
Reporta ao: Coordenador do Projecto.
VAGAS DE EMPREGO RECOMENDADAS PARA TÍ:
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1. Vagas para (8) Assistentes de Clientes para Balcões (m/f) – Vários Locais
2. Vagas para (3) Representantes de Vendas (m/f) – 12ª Classe
3. Vagas Para (3) Assistentes de Protecção (m/f)
4. Vagas Para (2) Assistentes de Elegibilidade (m/f)
5. Vagas Para (3) Motoristas (m/f)
6. Vaga Para Administrador de Base de dados (m/f)
7. Vaga Para Assistente de Introdutor de Dados (m/f)
8. Vaga Para Assistente Logístico (m/f)
9. Vaga para Fiel de Armazém (m/f)
10. Vaga Para Técnico de Bomba de Água (m/f)
11. Vaga para Oficial de Registo (m/f)