iDE é uma organização de desenvolvimento global que promove abordagens baseadas no desenvolvimento de sistemas de mercado na agricultura; acesso ao financiamento; e água, saneamento e higiene (WASH) para criar rendimento e oportunidades de subsistência para famílias económica e socialmente desfavorecidas. Com escritórios em 12 países, em todo o mundo, a iDE iniciou operações em Moçambique em Janeiro de 2010 com o objectivo de melhorar o rendimento e as oportunidades de subsistência das comunidades rurais e utiliza uma abordagem integrada de desenvolvimento da cadeia de valor para implementar iniciativas de desenvolvimento agrícola que aumentem a produtividade e o rendimento dos pequenos agricultores.
Sobre RCC
projecto Comunidades Costeiras Resilientes (CCR) é um projecto de 5 anos financiado pela USAID no Norte de Moçambique, centrado na melhoria da resiliência e ecossistemas saudáveis nas regiões costeiras a Sul de Pemba e a Norte de Maganja da Costa. Entre as áreas específicas de enfoque incluem-se:
(1) Conservar ecossistemas costeiros e marinhos e habitats de peixes importantes para apoiar uma melhor resiliência climática, gestão das pescas, segurança alimentar, meios de subsistência sustentáveis, e a conservação de áreas de elevada biodiversidade;
(2) Expandir um crescimento económico diversificado e equitativo face às alterações climáticas para criar reais, oportunidades significativas de emprego e subsistência, particularmente para jovens e mulheres, para beneficiar toda a comunidade; e
(3) Apoiar os jovens como líderes e agentes de mudança, para colaborar com o governo, a sociedade civil e o sector privado na gestão sustentável dos recursos naturais e na adaptação, mitigação e resposta mais equitativa aos choques e tensões.
Deveres e Responsabilidades:
- Conduzir o veículo transportando pessoas, materiais e outros, conforme solicitação, zelando e respeitando o código de estrada e os princípios de segurança vigentes da organização sob supervisão do Oficial de Administração e Finanças;
- Cumprir com a escala de trabalho e verificar a existência e bom funcionamento dos equipamentos de sinalização sonora e luminosa;
- Verificar o funcionamento de equipamentos de sinalização sonora e luminosa;
- Efectuar a prestação de conta das despesas com o veículo sempre que assim o exigir;
- Prestar ajuda no carregamento e descarregamento de materiais, encaminhando-os ao local destinado;
- Preencher relatórios de utilização do veículo com os dados relativos a quilometragem, horário de saída e demais ocorrências durante a realização do trabalho – o LogBook;
- Informar de imediato ao Assistente de Administração e Finanças em caso de acidente, incidente ou dano e auxiliar ou prestar apoio sempre que se julgar pertinente;
- Informar-se sobre o itinerário diário disponibilizado e conduzir o veículo em viagens dentro do território nacional;
- Controlar o consumo de combustível e lubrificantes, efectuando o abastecimento e lubrificação do veículo caso esteja no limite disposto na organização;
- Respeitar e controlar os prazos para as revisões do veículo e em caso de problemas mecânicos, deve informar de imediato ao supervisor;
- Zelar pela conservação e segurança do veículo providenciando limpeza, ajustes e pequenos reparos, bem como solicitar a sua manutenção quando necessário;
- Proceder a verificação diária das condições da viatura que lhe for destinada, como óleo, testagem do sistema de travões e embraiagem, testagem do sistema de iluminação para certificar-se de suas condições de funcionamento e assegurar que o veículo esteja adequadamente e regularmente limpo (dentro, fora e o motor);
- Manter os documentos do veículo sempre actualizados e alertar para a actualização sempre que necessário, evitando multas;
- Manter-se actualizado sobre as normas e legislações de trânsito do país;
- Participar no programa de treinamento/capacitações ligados a área sempre que for solicitado;
- Estar disponível para trabalhar fora da hora de expediente, quando necessário
- Desempenhar outras funções, conforme necessário.
Requisitos Gerais
- 12ª Classe;
- Mínimo de 5 anos de experiência de trabalho na área de transporte e logística;
- Carta de condução profissional; e
- Conhecimento das vias rodoviárias da Província.
Aptidões Físicas e Linguísticas
- Disponibilidade para viagens a zonas remotas ou rurais;
- Fluência verbal e escrita em Português e Inglês será uma vantagem;
- Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir situações de pressão;
- Habilidades relacionadas a análise de dados;
- Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa;
- Capacidade de identificação de necessidades e de planificação;
- Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade; e
- Orientado para resultados, dinamismo, integridade e ética.
Declaração de Diversidade:
O iDE orgulha-se da nossa talentosa e diversificada força de trabalho. Minorias, mulheres, e indivíduos com deficiência são encorajados a candidatar-se. A contratação, promoção e remuneração de empregados são realizadas sem consideração de raça, cor, religião, sexo, identidade ou expressão sexual, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência ou idade.
Processo de Candidatura
1. Documentos Exigidos:
- Curriculum Vitae;
- Carta de apresentação (1 página).
2. Como se Candidatura:
Os candidatos são convidados a enviar o seu Curriculum Vitae, e uma Carta de Apresentação (1 página) através do correio electrónico abaixo:
E-mail: mozambique-recruit@ideglobal.org
Escreva no Assunto do E-mail: “Motorista -Província de Nampula (Nacala & Angoche), Província da Zambézia (Pebane)”.
Validade: 10 de Janeiro de 2024.
Local: Nampula, Zambézia, Moçambique
Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados. iDE é um empregador de igualdade de oportunidades e não discrimina com base na raça, género, religião ou orientação sexual.
