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Vaga para (1) Coordenador de Projecto (m/f)

A NANA (Associação de Apoio ao Desenvolvimento) é uma Organização da Sociedade Civil que actua na província da Zambézia desde 1998, com sede em Mocuba. Sua missão é contribuir para o bem-estar social, político e económico, bem como para a satisfação dos direitos das comunidades, utilizando abordagens integradas baseadas em direitos humanos, igualdade de género e estratégias de comunicação para mudanças sociais e comportamentais.

No âmbito do projeto Fortifying OVC Services, Empowering Adolescents and Youth, and Leveraging Community Response (FELIZ), consórcio liderado pela Kukumbi e financiado pela USAID, com duração de cinco anos, o foco é a melhoria da saúde, resiliência económica e bem-estar de Órfãos e Crianças Vulneráveis (OVC), adolescentes e jovens, além do fortalecimento dos mecanismos de resposta comunitária na Zambézia.

  • Posição: Coordenador(a) do Projeto (01)

Breve Descrição da Posição:

O(a) Coordenador(a) do Projecto reporta ao COP (Chief of Party) e é responsável por coordenar a implementação das actividades do projecto FELIZ em todos os distritos da província. Esta posição assegura a integração das intervenções DREAMS e OVC, supervisiona as equipes distritais e promove colaboração com partes interessadas locais, incluindo entidades governamentais e parceiros comunitários, para alcançar as metas do projecto.

Principais Responsabilidades:

Coordenação do Programa:

  • Supervisionar o planejamento, implementação e monitoramento de todas as atividades do projeto FELIZ em nível provincial;
  • Garantir a execução coesa de todas as componentes do projeto (DREAMS e OVC) nos distritos;
  • Monitorar desafios de implementação e reportar o progresso ao COP.

Engajamento das Partes Interessadas:

  • Atuar como elo principal entre o projeto e as entidades governamentais distritais, como o DPS e o DPGCAS;
  • Promover parcerias com organizações comunitárias, líderes tradicionais e outras partes interessadas para garantir a adesão e sustentabilidade do projeto.

Supervisão e Suporte:

  • Proporcionar supervisão técnica e operacional às equipes, alinhando atividades às prioridades provinciais e nacionais;
  • Facilitar atividades de capacitação para equipes do projeto e parceiros nos distritos.

Monitoramento e Relatórios:

  • Colaborar com a equipe de MEL (Monitoramento, Avaliação e Aprendizado) para garantir a coleta e divulgação precisas de dados em todos os distritos;
  • Elaborar relatórios de progresso detalhados, compartilhando lições aprendidas e melhores práticas com o COP e outras partes interessadas.

Logística e Administração:

  • Garantir a utilização eficaz e monitoramento de recursos, como veículos e materiais, para as atividades do projeto;
  • Coordenar apoio logístico para workshops, reuniões e visitas de campo.

Qualificações e Experiência:

  • Licenciatura em Ciências Sociais, Saúde Pública ou áreas relacionadas;
  • Pelo menos 5 anos de Experiência em coordenação de programas, preferencialmente em projectos financiados por doadores;
  • Conhecimento sólido sobre DREAMS, OVC e programação relacionada ao HIV;
  • Excelentes habilidades organizacionais, de comunicação e engajamento com partes interessadas;
  • Experiência comprovada na coordenação de programas/projetos de desenvolvimento comunitário;
  • Fluência na língua portuguesa (conhecimento de línguas locais será uma vantagem).

Processo de Candidatura

Documento Exigidos:

  • Curriculum Vitae detalhado;
  • Carta de Motivação,
  • Comprovativos das qualificações;
  • Habilidades e Experiências.

Como se Candidatar:

Enviar por correio electrónico no formato PDF, os documentos: Carta de motivação, CV detalhado, comprovativos das qualificações, Habilidades e Experiências, de acordo com os requisitos:

Email: recrutamento@nana.org.mz

Assunto: “Indicar posição” Para vagas distritais, indicar o distrito.

Validade: 20 de Janeiro de 2025.

Local da Vaga: Zambézia.

Notas Importantes:

  • Encorajamos fortemente a candidatura de mulheres;
  • Somente os candidatos pré-seleccionados serão contatados;
  • Não serão aceites candidaturas submetidas após o prazo estabelecido;
  • Em todas as fases do processo de recrutamento, a NANA não cobra nenhum valor monetário, em espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação.