Início iDE Vaga para Especialista em água, Saneamento e Higiene (m/f)

Vaga para Especialista em água, Saneamento e Higiene (m/f)

Projecto: Resiliência Integrada na Nutrição e Agricultura (FtF RESINA)

Supervisor(es): Gestor(a) de Adaptação às Mudanças Climáticas

Data de início: Dezembro 2023

Estado: Tempo inteiro.

A iDE é uma ONG internacional com mais de 40 anos de experiência abordagens baseadas no desenvolvimento de sistemas de mercado na agricultura; acesso ao financiamento; e água, saneamento e higiene (WASH) para criar rendimento e oportunidades de subsistência para famílias económica e socialmente desfavorecidas. Com escritórios em 12 países, em todo o mundo, a iDE iniciou operações em Moçambique em Janeiro de 2010 com o objectivo de melhorar o rendimento e as oportunidades de subsistência das comunidades rurais e utiliza uma abordagem integrada de desenvolvimento da cadeia de valor para implementar iniciativas de desenvolvimento agrícola que aumentem a produtividade e o rendimento dos
pequenos agricultores. A iDE Moçambique é apoiada pela Embaixada Real da Noruega, Agência Suíça para o Desenvolvimento e Cooperação, USAID e outros doadores multilaterais e fundações.

Sobre o Programa FTF Resina

Feed The Future Moçambique Resiliência Integrada na Nutrição e Agricultura (FtF RESINA) é um projecto de 5 anos financiado pela USAID e implementado por um consórcio liderado pela ACDI/VOCA, com os seus membros iDE e ideaLab, para apoiar agricultores nas províncias da Zambézia e Nampula através de uma abordagem de Sistemas Alimentares Locais.
O projecto visa aumentar as capacidades de resiliência das famílias na sua zona de influência, através de:

(i) aumentar a segurança alimentar das famílias;

(ii) melhorar a gestão dos recursos naturais produtivos; e

(iii) melhorar resultados nutricionais das mulheres, raparigas adolescentes e crianças.

Deveres e Responsabilidades:

Coordenar os processos de concepção, teste, pilotagem e ampliação de tecnologias e abordagens WASH e sistemas de água multiuso;
Desenvolver um plano coordenado de atividades, garantir a sua implementação sem problemas, supervisionar as atividades de implementação, fornecer orientação técnica geral com objetivos e metas claramente definidos;
Desenvolver uma visão para a componente WASH e sistemas de água multiuso, bem como uma estratégia clara e eficaz para a implementação e avaliação do programa, garantindo que a visão e as actividades estejam alinhadas com as realidades contextuais e os objectivos do projecto;
Supervisionar os Facilitadores de WASH para garantir a implementação eficaz das actividades;
Apoio técnico aos parceiros para implementação, monitorização e avaliação da intervenção;
Monitorar e fiscalizar o trabalho dos parceiros garantindo que as atividades sejam aprovadas;
Garantir a recolha de dados, informações e provas da implementação e dos resultados/impactos das intervenções WASH;
Preparar relatórios de progresso sobre actividades WASH, incluindo dificuldades e impactos; e
Desempenhar outras funções importantes para o alcance do projecto e das metas e objectivos organizacionais.

Qualificações:

Licenciatura em Saúde Pública, Engenharia, Geologia, Hidrologia ou qualquer outra área relevante para a assistência internacional ao desenvolvimento relacionada com WASH;
Amplo conhecimento e um mínimo de 5 anos de experiência progressiva na concepção, tecnologias de baixo custo e implementação de actividades WASH e sistemas de água multiuso no contexto do desenvolvimento rural;
Experiência na coordenação de trabalhos com o setor privado e público na concepção, desenho e implementação de atividades em comunidades rurais;
Experiência em gestão de equipes;
Experiência de trabalho nos distritos da Zambézia e Nampula;
Experiência profissional na utilização de boas práticas de envolvimento comunitário;
Experiência na integração de mulheres, jovens e pessoas desfavorecidas; e
Proficiência em Microsoft Office e interface de usuário do Google.

Declaração de Diversidade:

A iDE orgulha-se da nossa talentosa e diversificada força de trabalho. Minorias, mulheres, e indivíduos com deficiência são encorajados a candidatar-se. A contratação, promoção e remuneração de empregados são realizadas sem consideração de raça, cor, religião, sexo, identidade ou expressão sexual, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência ou idade.