Vaga para Oficial de Apoio Psicossocial (m/f)

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A Fundação Aga Khan pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Apoio Psicossocial.

Descrição

O Oficial de APSS, tem a tarefa de apoiar a implementação das actividades de apoio psicossocial a nível da província, garantindo a ligação das actividades entre a comunidade e a unidade sanitária através de capacitação, apoio técnico e supervisão das actividades com vista a melhorar a adesão e retenção dos pacientes em TARV nos serviços dos Cuidados e Tratamento, PTV e Tuberculose.

Responsabilidades

  • Apoiar, monitorar e supervisionar as actividades e na implementação das estratégias de retenção ao TARV (US e comunidade), estratégia da Mãe Mentora e o Pacote de Engajamento Masculino com vista a melhorar a adesão e retenção dos pacientes aos Cuidados e tratamento, PTV e engajamento do homem nos serviços de saúde;
  • Coordenar com os SDSMAS/US, actividades de retenção ao TARV (US e comunidade), estratégia da Mãe Mentora e Envolvimento Masculino durante a planificação conjunta;
  • Em coordenação com o coordenador provincial, garantir que as OCBs tenham disponíveis todos Kits, instrumentos de registo, equipamento de protecção individual e meios necessários para realização das actividades na comunidade;
  • Em coordenação com o supervisor distrital, monitorar as actividades do supervisor de campo e das OCBs na realização das actividades de suporte: sessões de diálogos comunitários, sessões de engajamento masculino e na comunidade;
  • Apoiar e monitorar as OCB na implementação comunitária de estratégias nacionais da mãe mentora, engajamento masculino e diálogos comunitários em todos distritos de intervenção;
  • Monitorar os gestores de caso das US, na gestão do levantamento das listas de pacientes faltosos e abandonos e alocar para buscas consentidas aos activistas das OCBs;
  • Dar apoio técnico e suporte ao gestor de caso na gestão das guias de referência e contra referencias vindas da comunidade e na monitoria das actividades diárias da mãe mentora, activista e o Homem campeão provenientes da comunidade;
  • Prover apoio técnico e supervisão aos conselheiros leigos nos sectores de UATS (gestão de testagem dos utentes e ligação aos C&T) e APSS (sessões de APSS, actualização da Ficha Mestra, triangulação das listas, chamadas telefónicas e registo do livro de chamada e VD da US) no cumprimento das tarefas diárias;
  • Em coordenação com o supervisor distrital, assegurar a monitoria e supervisão às mães mentoras, no seguimento individualizado das mulheres grávidas e lactantes HIV+ e suas crianças expostas até ao seu diagnóstico definitivo;
  • Realizar formações do pessoal da saúde e actores comunitários, em pacotes específicos de retenção ao TARV (US e comunidade), mãe mentora e pacote do engajamento masculino;
  • Monitoria das actividades de retenção ao TARV (US e comunidade), actividades da mãe mentora e o pacote do engajamento masculino através de encontros técnicos de discussão para melhoria da implementação;
  • Prover apoio técnico aos supervisores distritais no processo de recolha, compilação e envio atempado dos relatórios mensais distritais para os Oficiais de M&A da AKF;
  • Assegurar a realização semestral da avaliação das competências técnicas dos Supervisores distritais e staff de apoio da US (gestor de caso e conselheiro leigo).

Requisitos

  • Formação na área de Saúde (Psicologia, técnicos de Psiquiatria, Enfermagem e Técnicos Superiores de Saúde);
  • Mínimo de 3 anos de experiência em programas de saúde pública, principalmente os relacionados HIV e TB;
  • Conhecimento sobre o Serviço Nacional de Saúde e estratégias de adesão e retenção ao TARV;
  • Conhecimento e domínio da estratégia Nacional da Mãe Mentora, Envolvimento Comunitário em referência ao Engajamento Masculino;
  • Fortes conhecimentos na gestão e supervisão de activistas na comunidade;
  • Capacidade para trabalhar sob pressão e grande habilidade para cumprimento de prazos;
  • Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa;
  • Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade;
  • Capacidade para trabalhar em equipa e com habilidades para liderança;
  • Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão;
  • Disponibilidade para viajar ao nível dos distritos.

Validade: 07 de Agosto de 2023

Local da Vaga: Cabo Delgado, Pemba

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