A ADPP Moçambique pretende contratar um (1) Oficial de Monitoria e Avaliação para Nampula.
Projecto EmpowerED: advancing Children’s Rights to Education, Protection, and Sustainable Future”.
Sobre a Organização:
A ADPP Moçambique é uma associação não-governamental moçambicana criada em 1982, que trabalha nas áreas de educação de qualidade, saúde, bem-estar, ambiente, agricultura sustentável e venda de roupa usada. No centro da missão da ADPP está a promoção do desenvolvimento social e económico das pessoas mais vulneráveis da sociedade, com especial atenção às crianças, órfãos, mulheres e raparigas. Todos os programas da ADPP utilizam uma abordagem holística e inclusiva que coloca as pessoas no centro do seu próprio desenvolvimento.
Para mais informações sobre o trabalho e programas da ADPP, consulte o site da ADPP e o Facebook e leia o nosso último relatório anual.
Sobre o Projecto:
A ADPP-Moçambique em consorcio com a Save the children em Moçambique tem uma oportunidade de uma proposta de programa denominado EmpowerEd, o qual terá duração de 2024 a 2028 na Província de Nampula. O programa EmpowerED visa que todas as meninas e meninos aprendam, sejam protegidos e tenham seus direitos cumpridos, especialmente em áreas propensas a choques climáticos em Moçambique. Este programa de 5 anos terá como alvo meninas e meninos, jovens, professores, pais e atores comunitários nos distritos de Angoche, Liupo e Meconta. O programa, prevê alcançar cerca de 90.000 crianças em idade escolar, das quais 45.661 são meninas e ao nível da comunidade cerca de 10.000 crianças das quais 4.864 são meninas. Este programa é financiado pelo NORAD.
Responsabilidades:
- Fornecer liderança técnica em M & A, incluindo monitoria do desempenho de todos os indicadores de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem de Actividades;
- Desenvolvimento directo de ferramentas de uso e visualização de dados, como painéis;
- Sistematizar os resultados enviados pelos Monitores através dos Tablet;
- Sistematizar os dados enviados pelos coordenadores dos Distritos;
- Sistematizar os relatórios bissemanais, Mensais e trimestrais e do fim do ano;
- Com a equipe técnica, desenvolver uma abordagem para analisar e usar estrategicamente os dados de M&A dentro do projecto e para outros intervenientes externos;
- Treinar e orientar o quadro de pessoal do EMPOWERED em vários aspectos de M&A e pesquisa, auxiliá-los no uso de dados e garantia de qualidade;
- Desenvolver e/ou supervisionar relatórios de M&A para apresentação a ADPP e outros intervenientes;
- Participar das reuniões e “workshops” relacionados a M&A ao nível nacional, regional e distrital;
- Supervisionar a equipa de M&A / SI e conduzir visitas de supervisão de apoio aos parceiros, fornecendo comentários e orientação sobre os procedimentos, sistemas de colecta e uso de dados de M&A;
- Supervisionar pesquisas operacionais, estudos qualitativos e resumos de políticas para avaliar o impacto das actividades do programa EMPOWERED;
- Garantir a disseminação robusta e inovadora dos resultados das actividades de pesquisa e avaliação;
- Realizar outras actividade que lhe for solicitado pela equipa da Monitoria da ADPP a nível nacional.
Requisitos:
- Licenciado em economia, estatística, educação ou áreas afins;
- Mínimo de 5 anos de experiência profissional numa posição de Oficial de M&A responsável pela implementação de actividades de M&A de projetos;
- Sucesso comprovado na concepção, implementação e operação de sistemas de M&A do projecto, desde o seu início até aos estágios de encerramento;
- Forte capacidade de analisar várias fontes de dados para identificar tendências de dados e fornecer recomendações sobre a implementação do projecto;
- Experiência comprovada com metodologias de pesquisa, métodos de pesquisa qualitativa e quantitativa, técnicas de amostragem, análise de dados e estabelecimento de sistemas de M&A no contexto de países em desenvolvimento;
- Experiência comprovada na liderança e capacitação da equipe de M&A para atender às necessidades e resultados do projecto;
- Proficiência em aplicativos de computador e bancos de dados relevantes;
- Fortes habilidades analíticas, de visualização de dados e de comunicação oral e escrita em português inglês é uma vantagem;
- Preferencialmente de Nacionalidade moçambicana.
Data de início: Imediatamente.
Processo de candidatura:
1. Documentos Exigidos:
- Curriculum Vitae;
- Carta de manifestação de interesse.
2. Como se Candidatar:
Os candidatos interessados deverão submeter O Curriculum Vitae e Carta de manifestação de interesse atarves do corrio electronico abaixo:
E-mail: o.ma@adpp-mozambique.org
Escreva no Assunto do E-mail: “OFICIAL DE MONITORIA E AVALIAÇÃO – OM&A0724”.
Validade: 31 de Julho de 2024
Local da Vaga: Nampula.
Nota: somente os candidatos pré-seleccionados serão contactados.
