Início Vagas de Emprego Vaga para Assistente de Administração e Procurement (m/f) – 12ª classe

Vaga para Assistente de Administração e Procurement (m/f) – 12ª classe

A Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento (OCSIDA) é uma organização não governamental moçambicana fundada em 2005. A OCSIDA tem mais de 16 anos de experiência em projectos de HIV e desenvolvimento, incluindo a implementação de projectos de crianças órfãs e vulneráveis ​​(COVs), intervenções para Raparigas adolescentes e mulheres jovens (RAMJ), “Determinadas, Resilientes, Empoderadas, Livres de Sida, Mentoradas e Seguras” (DREAMS) e água e saneamento. Actualmente está a implementar projectos nas províncias de Gaza, Maputo Província e Maputo Cidade.

A Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento (OCSIDA) pretende recrutar um (1) Assistente de Administração e Procurement para Gaza.

Contexto

A OCSIDA está a implemtar o projecto FILOVC financiado pela USAID com uma duração de 5 anos (2022-2027). O projecto é liderado pela OCSIDA, e implementado em conjunto com um consórcio de organizações de implementação (OSCs em Maputo, Gaza e Inhambane) e de assistência técnica (FHI 360). O projecto integra as componentes de COVs, DREAMS e Prevenção Primária para Adolescentes (PPA) e será implementado nas províncias de Gaza, Inhambane, Maputo Província e Maputo Cidade.

Resumo do Cargo

Garantir o primeiro contacto do exterior com a Organização e seus membros. É o primeiro ponto de contacto da Organização com qualquer pessoa ou Instituição. Ele é profissional que recebe os colaboradores, prestadores de serviço, clientes e visitantes, e faz o devido encaminhamento.

Responsabilidades

Procurement

  • Realização do procurement atempado de bens e serviços e submissão a aprovação (incluindo a elaboração de mapas comparativos para a avaliação de preços);
  • Estabelecer e manter uma base de dados de potenciais fornecedores dos bens e serviços mais procurados no âmbito das actividades desenvolvidas pela OCSIDA;
  • Prestar apoio na selecção de fornecedores assim como preparação de contratos de fornecimento de bens e serviços, garantindo a transparência e isenção nas suas intervenções;
  • Identificar as necessidades de procurement, estabelecer prioridades e desenvolver planos realísticos de suprimento;
  • Gerir o sistema de arquivo geral dos processos de aquisição de bens e serviços, assim como doutra documentação inerente à área de procurement;
  • Interceder activamente na preparação dos processos, assim como na definição das regras inerentes à realização de concursos públicos;
  • Interagir com os fornecedores e desenvolver o conhecimento do mercado de bens e serviços, verificando as condições de fornecimento assim como a razoabilidade dos preços praticados;
  • Organizar os processos de pagamento das facturas dos fornecedores, respeitando os prazos e outras formalidades aplicáveis para o efeito;
  • Análise dos documentos de suporte, antes e depois dos pagamentos;
  • Responsável pelo procurement, incluindo a obtenção de cotações e compras;
  • Irá auxiliar na gestão do procurement local, procedimentos de controle do estoque e as funções de logisticas do projecto, mantendo estreito cumprimento das políticas e procedimentos do governo dos EUA;
  • Auxilia na previsão de futuras aquisições;
  • Participar na planificação e coordenação de todas as estratégias e acções de procurement, incluindo a concepção e implementação de um padrão de procedimentos aplicáveis;
  • Manter uma programação de pagamentos de contratos e subsídios;
  • Gerir os fundos de caixa;
  • Administrar folhas de pagamentos.

Administração

  • Apoiar nas actividade de índole administrativo, prestando apoio aos diversos sectores;
  • Tramitar os assuntos nas entidades competentes (Repartições de Finanças, INSS e demais Ministérios);
  • Organizar as viagens da equipa e fornecer apoio logístico para a realização de formações e outras actividades programáticas, e cumprir com outras responsabilidades que venham a ser claramente identificadas, necessárias à prossecução dos objectivos da organização no âmbito das suas competências;
  • Garantir a manutenção do escritório distrital;
  • Controlar a entrada e saída de materiais;
  • Garantir o registo periódico dos bens da organização no inventário;
  • Contribuir com sugestões para melhoria do desempenho administrativo dos diferentes sectores;
  • Manter o escritório limpo e arejado;
  • Lidar com funções administrativas, incluindo controlo de economato e consumíveis de cozinha.

Conhecimentos e Habilidades

  • Elevado nível de organização;
  • Capacidade de lidar de forma agradável e eficaz com o público, tanto pessoalmente como por telefone;
  • Capacidade para lidar com várias tarefas de forma eficiente;
  • Capacidade para reportar as suas actividades, manter um cronograma e capacidade de trabalho sob pressão, se necessário;
  • Capacidade para aprender, usar e cuidar o equipamento do escritório;
  • Alto nível de responsabilidade e integridade;
  • Capacidade de executar todos os deveres e responsabilidades com zelo e dedicação, com o mínimo supervisão;
  • Noções de gestão de stock;
  • Constitui vantagem: experiência de trabalho com ONGs e com os procedimentos da USAID.

Requisitos

  • Ter concluído no mínimo a 12ª classe ou Bacharelato;
  • Mínimo de dois (2) anos de experiência profissional no desempenho de funções similares;
  • Será preferencial experiência nos procedimentos Administrativos e Procurement da USAID.

Processo de Candidatura

1. Documentos Exigidos

  • Carta de Motivação (1 página);
  • Curriculum Vitae (máximo de 3 páginas), e os dados de contacto de três referências profissionais.

2. Como se Candidatar:

Os interessados, poderão se Candidatar a esta Vaga de Emprego Submetendo a sua Carta de Motivação (1 página) e Curriculum Vitae (máximo de 3 páginas) através do correio electrónico abaixo:

E-mail: recrutamento@ocsida.org.mz

Escreva no Assunto do E-mail: “Assistente de Administração e Procurement”.

Validade: 16 de Novembro de 2023

Local da Vaga: Gaza

Nota: O assunto do email DEVE ter o nome do cargo, do contrário, será um factor de exclusão. Se não forem encontrados candidatos adequados, a vaga permanecerá aberta até ser preenchida.

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