A CESAL é uma ONG com mais de 30 anos de experiência, presente em 12 países, actuando em Moçambique desde 1997. Tem por objectivo “Promover o desenvolvimento humano das pessoas mais desfavorecidas do mundo, com base no património e experiência dos próprios beneficiários, envolvendo-os no nosso trabalho como verdadeiros protagonistas das suas vidas”.
A CESAL pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Extensionista Agro-pecuário/ Agrónomo para Mecúfi.
- Data de início: Janeiro de 2024
- Duração: 6 meses (prorrogáveis dependendo da avaliação)
- Reporta a: Gestor do Projecto PROPRES
- Salário e condições de trabalho: a definir
Propósito da Posição
A Cesal, para este projecto, tem como base de trabalho actividades relacionadas com a resiliência dos camponeses: Pro-resiliência (Reforçar a resistência das comunidades aos efeitos das alterações climáticas) meio ambiente e desenvolvimento comunitário que pretende alcançar objectivos claros, em prol do desenvolvimento de actividades com o envolvimento das comunidades rurais, por isso deve gozar de uma reputação pelo seu profissionalismo, competência e responsabilidade. Nós esperamos do Extensionista Agro-pecuário/Agrónomo de ter a capacidade de trabalhar de forma independente e pré-orientada, cumprir com acordos e focalizar inteiramente na gestão da parte de implementação das actividades nas aldeias sob sua tutela no âmbito do Projecto.
O/A Extensionista Agro-pecuário/Agrónomo contribuirá para assegurar a adequada implementação das acções seguintes:
- Assegurar a correcta e atempada comunicação e ligação com o seu Supervisor de área e com o Técnico de MEL;
- Promover tecnologias ecologicamente agrícolas, incluindo a irrigação, fitossanidade entre outras;
- Contribuir para a fluidez dos processos de monitoria e avaliação das actividades de campo no âmbito do projecto;
- Transferir e acompanhar as informações técnicas para pequenos e médios produtores e ou grupo-alvo das acções;
- Participar na preparação de plano detalhado de actividades semanais, mensais, trimestrais e anuais formação da Cesal e dos produtores e fazer a ponte de ligação com os técnicos dos SDAE e localidade;
- Elaborar e implementar o plano semanal de actividades com base no plano operativo mensal e em colaboração com os técnicos dos SDAE e da Equipe da Cesal;
- Facilitar a introdução e disseminação de práticas agrícolas adequadas à melhoria de competitividade da produção e produtividade em diversas culturas (especialmente as hortícolas);
- Fazer a ligação entre as empresas comerciais, comerciantes individuais com os produtores e as entidades locais;
- Implementar o plano de M&A da sua área de acção;
- Apoiar na recolha e elaboração de dados para a ficha de M&A;
- Promover e organizar encontros com os produtores associados e outros grupos de interesse já estabelecidos ou por estabelecer em colaboração e coordenação com os Serviço Distrital de Actividades Económicas (SDAE) e Serviço Distrital de Planeamento e Infra-estrutura (SDPI);
- Participar, coordenar e controlar todas as actividades de campo relacionadas com as actividades do Projecto;
- Responsabilizar-se com os beneficiários para a correcta instalação e uso de sistemas de irrigação e divulgação de boas práticas agronómicas e de processamento de produtos agrícolas;
- Prover a elaboração dos valores económicos relativos aos custos de produção de cada intervenção de produção em âmbito agrícola;
- Supervisionar junto dos Beneficiários, o processo de aquisição de insumos agrícolas e sementes, garantindo que as normativas técnicas e de qualidade estejam em linha com as normativas nacionais e adequados à realidade e as necessidades presentes no território de intervenção;
- Fazer a identificação e entrega de insumos agrícolas aos beneficiários considerando os objectivos do projecto e os interesses dos utentes finais;
- Apoiar nas investigações de mercado e propor iniciativas para a promoção da correcta conservação e comercialização dos produtos agrícolas;
- Apresentar relatórios mensais, semestrais e anuais sobre as actividades realizadas, com particular atenção aos dados quantitativos e qualitativos das intervenções;
- Executar outras tarefas compatíveis com as necessidades do projecto.
Requisitos
Formação e Experiência
- Ter concluído curso de Técnico Médio em Agro-pecuária e/ou Graduação completa em Agro-pecuária ou áreas relacionadas;
- Experiência em actividades florestais, agro-florestais, viveiros, inventários, educação ambiental e gestão de recursos naturais;
- Experiência de trabalhar com as comunidades rurais, organizações comunitárias de base e organizações não-governamentais em projectos específicos de gestão de recursos naturais;
- Experiência em produção de material de educação e formação para o nível de camponeses;
- Capacidade de elaboração de planos, redacção de relatórios, monitoria e avaliação de actividades;
- Residir ou passar a residir em Mecúfi e vontade de trabalhar em áreas remotas, pobres e de difícil acesso;
- Bom comunicador e habilidades de liderança de equipes;
- Ter o domínio técnico acima sobre os temas específicos relacionados aos processos;
- Possuir Carta de Condução de Motociclos de 125C.
Outros Requisitos
- Nacionalidade moçambicana;
- Residir ou Aceitar residir numa das Comunidades do Distrito de Mecúfi, área de actuação do Projecto;
- Línguas: Fluência em Português, Maconde e (Macua imprescindível);
- Conhecimento no pacote office (Word, Excel, PowerPoint, Kobotool e Outlook) e outras ferramentas na área de Tecnologias de Comunicação;
- Formação mínima ao nível dos Institutos Médios Agrários ou equivalente;
- Autonomia e dinamismo;
- Boa capacidade de organização e planificação;
- Elevado compromisso com a qualidade de trabalho;
- Capacidade de comunicação oral e escrita e análise critica e Proficiência em Português falado e escrito e comunicar fluentemente na língua local criatividade e elevados padrões éticos;
- Capacidade de gerir um grupo de Beneficiários e transmitir seu saber-fazer e seus conhecimentos;
- Ser comunicativo e colaborativo, proactivo e demonstrar criatividade;
- Possuir boas habilidades de comunicação e de estabelecimento de relações públicas e profissionais;
- Experiência no sector de extensão rural, no sector privado ou em organizações de promoção do desenvolvimento rural;
- Ser capaz de elaborar cartas tecnológicas e implementá-las especialmente das culturas hortícolas a serem promovidas na Cesal;
- Conhecimento da estrutura orgânica do estado desde a base até ao distrito;
- Familiaridade com programas informáticos e predisposição para aprendizagem de novos pacotes informáticos;
- Pelo menos 3 anos de experiência em posições similares, preferencialmente em ONG’s ou outros âmbitos de cooperação internacional;
- Capacidade de Trabalho em grupo com orientação aos resultados;
- Predisposição para as relações interpessoais e empatia;
- Capacidade de trabalhar sob pressão;
- Experiência na transferência de boas práticas agrícolas.
Processos de Candidatura
1. Documentos Exigidos:
- Curriculum Vitae actualizado com pelo menos 2 referências;
- Carta de Motivação.
2. Como se Candidatar:
Para se Candidatar a esta Vaga de Emprego, poderá submeter a sua Candidatura (Curriculum Vitae actualizado com pelo menos 2 referências e Carta de Motivação) através do correio electrónico abaixo:
E-mail: cvmozambique@cesal.org
Escreva no Assunto do E-mail: “PRORES_Extensionista Agropecuário/Agrónomo_2024”.
Validade: 20 de Dezembro de 2023
Local da Vaga: Cabo Delgado (Mecúfi)
Nota: Indicar a referência: PRORES_Extensionista Agropecuário/Agrónomo_2024 (qualquer correio recebido sem esta referência será rejeitado). Os documentos devem estar redigidos em língua portuguesa. A carta de motivação deverá incluir referências explícitas às principais qualificações exigidas. Apenas os/as candidatos/as seleccionados/as para entrevista serão contactados/as. As mulheres são fortemente encorajadas a candidatarem-se! Não recebemos documento em forma física.
Outras Vaga de Emprego Recomendadas:
1. Vagas para (2) Motoristas (m/f) – 12ª Classe
2. Vaga para Caixa (m/f) – 12ª Classe
3. Vaga para Técnico Administrativo (m/f) – 12ª Classe
4. Vaga para Limpador de Intestinos (m/f) – 12ª Classe
5. Vaga para Balconista (m/f) – 12ª Classe
6. Vaga para Açougueiro (m/f) – 12ª Classe
7. Vaga para Recepcionista (m/f) – 12ª Classe
8. Vagas para (02) Secretárias de Direcção (m/f)
9. Vaga Para Fiel de Armazém para Restaurante (m/f) – 12ª Classe
10. Vaga para Especialista em água, Saneamento e Higiene (m/f)
11. Vagas para (18) Inquiridores (m/f)
13. Vaga pra Motorista (m/f) – 12ª Classe
14. Vaga para Representante de Vendas (m/f) 12ª Classe
15. Vaga para Cozinheira “Refeições Chinesas” (m/f)
16. Vaga para Vendedores (12ª Classe) – Vários Locais
17. Vaga para Especialista de Recursos Humanos (m/f)
18. Vaga para Director Técnico de Imunização (m/f)
19. Vaga para Director Técnico de Nutrição (m/f)